医师继续教育管理制度

医师连续教育管理制度第一章总则第一条目的和意义为提高医院医师的综合素养和专业技能水平，不绝提升医院的医疗服务质量和水平，适应医疗事业发展的需要，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于医院内全部执业医师。第三条组织机构医院设立医师连续教育管理委员会，由医院院长担负主任委员，医务部、教学科室、专科护理部等部门负责人构成，负责组织、协调和监督医师连续教育工作。第二章学分管理第四条学分取得医师须依照国家、行业和医院规定的连续教育学分要求，参加与其执业年限相适应的连续教育活动，通过考核取得连续教育学分。第五条学分认定医师参加连续教育活动后，应将参加情况报告给所在科室，并供应相应的证明料子。科室定期将参加情况上报医务部，经医务部审核确认后计入医师的连续教育学分。第六条学分计算医师的连续教育学分依照不同的连续教育活动进行计算，具体计算方法由医务部和医师连续教育管理委员会确定并公布。医师需将每次获得的学分及时记录在个人学分卡上。第七条学分考核医院将定期组织连续教育学分考核，医师须依照规定参加考核并实现规定的学分要求。未实现学分要求的医师，须参加额外的连续教育活动补齐学分。第八条学分使用医师的连续教育学分过多或过少均会影响医师的职务晋升、职称评定和岗位嘉奖等事项。医师应合理管理本身的学分，依据自身需要使用学分，并供应相关证明料子。第三章连续教育活动第九条连续教育形式医院将依据实际需要，开展多种形式的连续教育活动，包含但不限于学术会议、学术讲座、专题研讨、临床技能培训、书面学习等。医师可依据自身需要选择参加适合的连续教育活动。第十条连续教育计划医师需在每年年初订立连续教育计划，并报送所在科室和医务部备案。连续教育计划应包含参加的活动类型、时间、地方等认真信息，以确保医师按计划进行连续教育活动。第十一条连续教育资料医院将建立连续教育资料库，收集整理与医师连续教育相关的学术文献、学习资料和培训教材等。医师可依据需要向资料库申请借阅资料，也可将本身编写的学术成绩提交给资料库。第十二条连续教育嘉奖医院将依据医师连续教育学分的情况，予以相应的嘉奖。具体嘉奖方法由医师连续教育管理委员会订立并公布。第四章考核与评审第十三条连续教育考核医院将定期组织连续教育考核，考核内容包含但不限于专业知识、临床技能、学术研究等方面。医师须依照规定参加考核，未能通过考核的医师应参加相关培训并重新申请考核。第十四条连续教育评审医师连续教育学分及连续教育活动的质量将成为医师评审的紧要依据。医师在评审时，需提交相应的连续教育料子，并在评审过程中接受相关部门的综合评估。第五章监督管理第十五条监督检查医院将建立连续教育管理档案，监督医师的连续教育情况。医务部将定期对医师的连续教育情况进行检查，对未按规定参加连续教育活动或未实现学分要求的医师，将采取相应的监督纪律措施。第十六条违规处理医师在连续教育管理过程中，如有弄虚作假、不诚实履行义务等行为，将视情节严重程度采取相应的违规处理措施，包含但不限于警告、批判教育、暂时停止连续教育资格等。第十七条责任追究医师连续教育管理委员会将对医师连续教育工作进行年度评估，对工作不力或管理不善的责任人员进行追究，确保医师连续教育管理工作的有效实施。第六章附则第十八条规章修订本规章制度的修改和修订，由医师连续教育管理委员会进行，并报医院院务委员会审批后生效。第十九条实施细则依据本规章制度，医务部将订立