游泳馆员工合同(2024版)

游泳馆员工合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的游泳馆，乙方愿意加入甲方的员工队伍，共同为游泳馆的发展贡献力量。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方游泳馆工作期间的相关事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方游泳馆担任__________职位，具体职责如下：（1）负责__________；（2）负责__________；（3）负责__________；1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险项目及标准按照国家和地方政策执行。4.3乙方加班工资、奖金、补贴等收入，按照甲方的规章制度执行。第五条保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。5.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，本合同自然终止。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方如提前解除合同，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.乙方工作服尺寸确认单

7.乙方体检报告二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为。

2.乙方严重违反甲方规章制度：乙方违反甲方规章制度，且情节严重的行为。

3.甲方未按时支付乙方工资：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资的行为。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险的行为。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他登记证书，能够独立承担民事责任的组织。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中受伤，需停工治疗。

解决办法：甲方应按照相关法律法规，为乙方支付医疗费用，并支付停工期间的生活费。

2.问题：甲方因故需要提前解除合同。

解决办法：甲方应提前一个月书面通知乙方，并支付违约金。

3.问题：乙方未按照约定时间到岗。

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如需调整到岗时间，双方协商一致后签订补充协议。五、所有应用场景：

1.甲方招聘新员工时，与乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方协商合同续签事宜。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保