通信中心考核制度范文（四篇）

第1页共1页通信中心考核制度范文调度通信所工作目标绩效考核制度调度通信所各专业：为了更好地适应电力企业改革和发展的需要，进一步搞好标准化县调创建工作，加强安全生产日常管理，将各项管理制度、规定落到实处，实现调度通信所安全生产管理的全过程控制、闭环管理、可控在控，特制定调度通信所工作目标绩效考核制度。一、考核对象：调度通信所各专业（所长工作目标由局生产领导考核）。二、考核办法：1、成立以所长为组长，各专业专责人为成员的调度通信所工作目标考核领导小组，负责调度通信所工作目标绩效考核工作。2、调度通信所工作目标按月考核，日常工作由考核小组人员日常检查，月考核时累计考核。3、月考核时间按责任制规定的时限执行，考核时考核对象全员参加。4、考核不合格每项罚款____元，汇总后报生产领导审批，传至企业策划办公室。通信中心考核制度范文（二）一、培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式，可采取不同的考核方式。考核方式可包括：（1）口头提问；（2）笔试；（3）技能演示（实际操作考核）；（4）网上答题等。二、培训实施者应记录培训考核结果，笔试和技能演示需保留相应的考试内容和过程记录。三、参加培训的人员，以笔试成绩作为培训通过的依据。考试成绩汇总各方面评定出优、良、中、差等，并按单位算出优秀率和及格率，评阅完毕后公布结果，并整理上报相关部门。四、培训实施过程中，培训人员的参与程度、考试成绩及时向上反馈，并鼓励学员积极完成培训课程。通信中心考核制度范文（三）调度通信所工作目标绩效考核制度调度通信所各专业：为了更好地适应电力企业改革和发展的需要，进一步搞好标准化县调创建工作，加强安全生产日常管理，将各项管理制度、规定落到实处，实现调度通信所安全生产管理的全过程控制、闭环管理、可控在控，特制定调度通信所工作目标绩效考核制度。一、考核对象：调度通信所各专业（所长工作目标由局生产领导考核）。二、考核办法：1、成立以所长为组长，各专业专责人为成员的调度通信所工作目标考核领导小组，负责调度通信所工作目标绩效考核工作。2、调度通信所工作目标按月考核，日常工作由考核小组人员日常检查，月考核时累计考核。3、月考核时间按责任制规定的时限执行，考核时考核对象全员参加。4、考核不合格每项罚款____元，汇总后报生产领导审批，传至企业策划办公室。通信中心考核制度范文（四）1、机房工作人员，不得随意进入机房或动用机房设备，确需进入机房的，必须经主管领导同意，并履行入室登记手续；各通信机房的钥匙（或ic卡）应专人专用，不得随意借用。2、通信机房内应当保持清洁、整齐；不准吸烟；不准将易燃、易爆等危险品带入。防盗、防火等设施和其他安全、应急设备应当保持完好、有效。3、通信机房运行期间，通信设备实行____小时开机制度（包括双休日），未得到批准，任何人不得擅自关停设备。机房因设备检测、维修或其他原因必须关停相关设备的，应当事先得到领导批准。4、沿线各站通信无人值守机房运行期间，工作人员做好设备日常维护的同时，应当对机房采取防火、防盗、防潮等安全措施，确保相关设备的不间断运行。5、机房工作人员应当专人妥善保存通信各系统的有关文件、资料、文档等文字材料，以及光盘、磁盘、磁带等介质材料，存贮介质上应当附有文字说明，严禁随意借出资料软盘、光盘，作好防窃密工作。6、7、各系统维护主机严禁安装、拷贝与维护无关的程序。机房工作人员进入机房，必须换上备用拖鞋及工作服，机房温度要保持在24±2摄氏度，相对湿度保持在____%±____%。8、9、机房工作人员维护时必须严格执行操作规程，注意设备保养，做到安全操作。机房工作人员不得擅自离开工作岗位，设备发生故障时要及时按故障处理程序进行处理，电话接听实行首问负责制。10、机房工作人员必须做好系统的备份和数据备份工作，数据的完整备份每周不得少于两次，递增备份每天均要进行；应当认真作好通信防病毒、防窃密工作，严防通信病毒或网络黑客侵入通信网络。11、机房工作人员每天交接班时，交班人员应认真检查各系统设备