【《网络安全管理现状及存在的问题和优化策略：N公司为例》11000字（论文）】

I网络安全管理现状及存在的问题和完善对策研究—N公司为例 1.1研究背景 1.2研究意义 12理论基础 2 22.2ISMS信息安全管理体系 23网络安全管理现状及存在的问题——以N公司为例 43.1N公司简介 43.2N公司网络安全管理现状分析 43.2.1IT部门组织架构 43.2.2网络架构现状 53.3N公司网络安全存在的问题分析 53.3.1安全技术管理问题 53.3.2安全政策管理问题 63.3.3用户安全意识问题 74N公司网络安全管理对策 94.1网络安全组织管理对策 94.1.1网络安全规章制度制定 4.1.2协调组织安全活动 4.1.3应急响应流程建立 4.2网络安全技术管理对策 4.2.1加强用户登录管理 4.2.2可用性保障 4.3网络安全风险管理对策 4.3.1收集信息 4.3.2描绘公司信息 4.3.3评估人为因素 Ⅱ4.3.4评估潜在风险 4.4网络安全意识培养对策 4.4.1网络安全宣传 4.4.2网络安全培训 4.4.3网络安全教育 随着计算机和网络的不断发展与应用，我们的生活存在越来越多的不确定性，例如因此，本文从N公司现有网络安全问题出发，分析N公司存在的网络安全隐患，发现、分析问题，最后提出应对措施和建议。总体管理策略以网络安全风险为核心，整合目前网络环境下正常运作，阻止这样相似的网络安全事件的发生，将N公司因网络安全事件造成的多方面损失降到最低。我希望本文能够为类似的网络安全研究提供一些参考性的12恢复恢复策略响应体系标准——Is027001和IS027001清3全面解决信息安全问题。在IS027001中，技术解决手段仍然是重要部分，包括通信与一个信息系统中来看待，它引入了安全政策、组织安全，从宏观上将信息安全融入到整个组织的政策中以加强信息安全。同时它也引入了业务持续性管理、符合陛等措施，将信息安全与组织的业务紧密联系在一起，将业务目标作为实现信息安全的导向。人的因安全管理体系的国际标准越来越被各国和组织认可。对于企业来说，信息安全是一个真正的风险管理问题。一般来说，风险管理是评估、解决、应对和控制信息安全风险的一组织能够系统、全面地了解当前的安全问题，分析和评估问题的严重性和影响，从而评估构建数据的真实安全需求。标准IS027001规定，组织为选择控制和风险管理目标而43.2.1IT部门组织架构理56黑客攻击过程图3.3黑客攻击路径7琐，需要手动关闭。(4)用户以明文形式存储密码并在显示器附近公布。(5)使用公8伪造的公共WIFI攻击者图3.4通过伪造Wi-Fi获取用户信息9门协作等支持工作。修改后的IT组织结构(如图4.1所示)与其他IT职能部门具有图4.2N公司网络安全部门组织架构建立网络安全规章制度是企业网络安全管理的基础。随着企业网络安全架构的不断发展和成熟，相应的网络安全规章制度需要定期或及时因此，需要成立网络安全领导小组，主要负责N公司网络安全工作的日常管理，建立并落实N公司内部网络安全管理制度，定期举办N公司网络安全培训活动，并传播系统以及网络安全相关信息。建立网络安全体系主要围绕以下几个方面进行：①信息保密管理②安全、网络运行管理③安全意识管理④网络安全责任管理⑤网络安全事件管理⑥网络安全发展规划。构建较为完善的网络安全体系，对后续网络安全工作的日常管理具有重根据网络安全合规规章制度，协调各部门安全协调员，定期组织全公司员工开展网络安全活动和培训，通过评估公司当前安全状况和操作风险时，再根据实际情况制定相群和安全意识培训、有效的安全信息发布渠道、安全教育培训体系等。建立针对安全需母，6个小写字母)数字)数字，2个特殊字符)二约9分钟228.581秒572,994.802,228,616,704/2,00目标、实施情况、项目成果等。内部期刊受到N公司从总部到中国的影响，可考虑在内因此，培训内容也更有针对性。大部分培训管理采用有规律的、不一致的方式，结合N公司员工的密集时间，并结合适当的培训内容，使N公司员工的采用更广泛，培训效果了解威胁识别威胁防御威胁图4.3网络安全培训内容培养企业网络安全专业人才。在安全教育中，不仅要注重可用于培训等工作的技能，还要提高对原则和制度的学习。因此，网络安全教育可以由专门的社会教育机构提供网络安全教育服务。要建立员工安全意识的持续培训体系，包括安全宣传、安全培训和安全教育，并根据不同的对象和层次，引入适当的安全意识培训方法：①组织中的所有员工都必须接受网络安全意识培训并通过公共关系提高网络安全意识。②通过安全培训，让所有员工了解自己的网络安全责任。该培训方法主要针对对网络安全威胁、漏洞和防护超过一半的网络安全事件是由人为因素造成的。大多数公司经常忽略这一点。因此，人力资源管理必然是企业网络安全管理任务中最重要、不可或缺的一环。科技的进步就是知识工具的进步，人永远是工具的主要使用者。正因为如此，安全技术无论多么先进和完善，都无法完全阻止黑客针对企业内部人员“人性”的攻击。所以，企业需注