诚实守信不旷工保证

诚实守信不旷工保证合同编号：__________合同各方当事人：甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方已经签订《劳动合同》，约定乙方在甲方单位工作。为了加强双方的合作，确保乙方能够全身心投入到工作中，现双方就乙方在合同期间诚实守信、不旷工等方面达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应按照《劳动合同》约定的岗位、职责和工作要求，认真履行工作职责，提供劳动。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。（1）提供虚假个人信息或证件；（2）利用职务之便，索取、收受贿赂或者侵占公司财物；（3）泄露公司的商业秘密、技术秘密等；（4）故意损害公司利益或者利用公司资源进行个人谋利；（5）其他违反诚实守信原则的行为。1.4乙方应遵守国家的法律法规，不得违反国家法律、法规的规定，否则一切后果由乙方自行承担。二、乙方的权利2.1乙方有权按照《劳动合同》的约定获得工资、福利等待遇。2.2乙方有权在合同期间享受国家法定的休假、节假日等。2.3乙方有权在合同期间参加甲方组织的培训、学习等活动。2.4乙方有权在合同期间提出对甲方的意见和建议。三、旷工规定3.1乙方应按时到岗，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并经甲方批准。3.2乙方未经甲方批准，无正当理由未到岗的，视为旷工。3.3乙方在一个自然年度内旷工累计超过一定天数的，甲方有权解除劳动合同。四、违约责任4.1乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，违约金的标准按照甲方的规章制度执行。4.2乙方违反本协议，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。5.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格履行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.《劳动合同》2.甲方规章制度3.乙方个人身份证件4.乙方简历及职业资格证书5.乙方请假申请单6.违约金计算公式及相关依据7.赔偿计算公式及相关依据8.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.提供虚假个人信息或证件2.利用职务之便，索取、收受贿赂或者侵占公司财物3.泄露公司的商业秘密、技术秘密等4.故意损害公司利益或者利用公司资源进行个人谋利5.未经甲方批准，无正当理由未到岗6.旷工累计超过规定天数7.违反国家法律、法规的规定三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.诚实守信：指乙方在合同期间应遵守诚信原则，不得有损害甲方利益的行为。3.旷工：乙方未经甲方批准，无正当理由未到岗工作的情况。4.违约金：乙方违反合同约定应支付给甲方的赔偿金。5.赔偿责任：乙方因违反合同给甲方造成经济损失所需承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假信息：立即终止合同，要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。2.乙方索取、收受贿赂或侵占公司财物：立即终止合同，要求乙方支付违约金及赔偿损失，并报警处理。3.乙方泄露公司商业秘密、技术秘密：立即终止合同，要求乙方支付违约金及赔偿损失。4.乙方故意损害公司利益或利用公司资源进行个人谋利：立即终止合同，要求乙方支付违约金及赔偿损失。5.乙方旷工：按照甲方规章制度进行处理，累计超过规定天数，甲方有权解除劳动合同。6.乙方违反国家法律、法规：立即终止合同，报警处理，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订《劳动合同》后，为加强双方的合作，确保乙方全身心投入到工作中。2.双方就乙方在合同期间诚实守信、不