2024版南京市上岗劳务合同范本

2024版南京市上岗劳务合同范本一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________二、合同标的2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。三、合同价款1.甲乙双方约定，乙方在上岗期间的基本工资为人民币（大写）：____________________元整（小写）：￥____________________元。2.乙方工资支付方式为：____________________（月结/周结/日结等）。3.甲方应根据国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、履行期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，至____年__月__日止。2.试用期____个月，自合同生效之日起计算。五、履行地点乙方在南京市____________________（具体地址）履行合同约定的职责。六、履行方式1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。2.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，对乙方的工作成果进行评价。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应赔偿乙方因此遭受的损失。3.乙方违反合同约定，甲方有权根据情节严重程度，给予乙方相应的处罚，直至解除合同。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日2024版南京市上岗劳务合同范本甲方（用人单位）：南京有限公司乙方（劳动者）：鉴于甲方为依法成立的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本劳务合同。第一条合同双方基本信息甲方信息：名称：南京有限公司统一社会信用代码：91320104MA1PX地址：南京市区路号联系人：联系电话：138乙方信息：姓名：性别：男身份证号码：320105678住址：南京市区路号联系电话：1395678第二条合同标的及双方权利义务一、合同标的二、甲方权利义务1.甲方有权对乙方进行必要的业务培训和职业道德教育。2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。3.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，对乙方的工作成果进行评价。三、乙方权利义务1.乙方有权按照合同约定获得工资及享受甲方提供的福利待遇。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成工作任务。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的信息。4.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。5.乙方因特殊情况需提前解除合同，应提前30日书面通知甲方。第三条合同价款及支付方式一、合同价款1.乙方上岗期间的基本工资为人民币（大写）：壹万元整（小写）：￥10000元。2.乙方工资支付方式为：月结。二、工资支付时间甲方应在每月的28日前支付乙方上月工资。第四条履行期限一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为3年，至2027年8月31日止。二、试用期乙方试用期为3个月，自合同生效之日起计算。第五条履行地点乙方在南京市区路号（甲方办公地点）履行合同约定的职责。第六条履行方式一、甲方履行方式1.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件。2.甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提出改进意见。二、乙方履行方式1.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。2.乙方在工作过程中，如遇到问题，应及时向甲方汇报，寻求解决方案。第七条违约责任一、甲方违约责任1.甲方未按合同约定支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金金额为未支付工资的20%。2.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应赔偿乙方因此遭受的损失。二、乙方违约责任1.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方年薪的50%。2.乙方在合同期内擅自离职，未提前30日书面通知甲方的，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方一个月工资。第八条合同的变更、解除和终止一、合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式。二、合同的解除1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。2.乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付乙方工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）违反国家法律法规，损害乙方权益的。三、合同的终止1.合同期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或因病丧失劳动能力的，本合同终止。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向南京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向南京市人民法院提起诉讼。第十条其他约定一、本合同未尽事宜，可由双方协商补充。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。三、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：南京有限公司乙方1.合同双方基本信息建议增加甲乙双方的联系邮箱，以便于书面沟通。乙方住址后建议增加邮编信息，以便于邮寄相关文件。2.合同标的建议明确乙方的具体工作职责和岗位要求，以避免日后纠纷。3.合同价款工资支付方式应详细说明，包括支付日期、支付方式（银行转账、现金等）。建议增加奖金、津贴、加班费等其他可能收入的条款。4.履行期限建议明确试用期内的工资待遇是否与正式期不同，如果不同，应明确试用期工资。5.履行地点建议增加“如有变更，甲方应提前通知乙方”的条款。6.履行方式建议增加关于乙方工作时间和休息时间的具体规定。7.违约责任建议明确违约金的支付时间，例如在违约行为发生后多少日内支付。建议增加关于乙方违反竞业禁止条款的违约责任。8.合同的变更、解除和终止建议增加合同解除或终止后的结算条款，包括工资、补偿金等。建议明确合同终止后的档案转移、社会保险关系转移等手续。9.争议解决建议明确仲裁委员会的具体名称，例如“南京市区劳动争议仲裁委员会”。10.其他约定建议增加合同的保密条款，明确双方对合同的保密义务。建议增加合同的适用法律和管辖法院条款。第一条合同双方基本信息乙方住址后增加：“邮编：210000”第二条合同标的第三条合同价款及支付方式在“乙方工资支付方式为：月结。”后增加：“工资将通过银行转账方式于每月28日前发放至乙方指定账户。”第四条履行期限在“乙方试用期为3个月，自合同生效之日起计算。”后增加：“试用期工资为基本工资的80%。”第七条违约责任在“乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方年薪的50%。”后增加：“乙方违反竞业禁止条款的，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方年薪的100%。”第八条合同的变更、解除和终止增加条款：“合同解除或终止后，甲方应在