药店员工聘用合同模板

药店员工聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为药店员工，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按照本合同的约定履行双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方被聘为甲方的药店员工，负责__________（具体职位的工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为____元/月（人民币），每月____日准时发放。4.2乙方工资根据甲方的经济效益和乙方的实际工作表现，可适时进行调整。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条双方的权利和义务6.1甲方有权对乙方的工作情况进行监督和考核，有权根据乙方的实际表现调整乙方的工作岗位。6.2乙方有权按照合同约定享受各项劳动保障和福利待遇。6.3乙方应遵守国家的法律法规，认真履行工作职责，不得泄露甲方的商业秘密。第七条解除和终止合同的条件7.1合同期满，双方同意不再续签的，本合同自行终止。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3甲方根据国家法律法规和乙方的实际表现，可以解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方药品经营许可证复印件7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。2.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方，或未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付。4.甲方未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系的协议。2.试用期：是指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。4.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定履行工作职责，甲方应先进行警告和培训，如仍不改正，可解除合同。2.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方，甲方可以要求乙方承担违约责任，如支付违约金。3.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇，乙方可以要求甲方支付，必要时可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴，必要时可以向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的药店招聘员工。2.乙方为新就业的