2024销售人员聘用协议

2024精选销售人员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方聘用岗位为：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为人民币____元/月。3.2乙方试用期为____个月，自双方签订本协议之日起计算。3.3试用期满后，乙方工资为：基本工资人民币____元/月，加业绩奖金。3.4甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方的业绩考核标准，完成销售任务。4.2甲方应合理设置业绩目标，确保乙方的合法权益。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，如有泄露，乙方应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2本协议解除或终止的，乙方应立即停止履行职务，归还甲方提供的办公用品等。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历4.业绩考核标准5.商业秘密保密协议6.甲方公司规章制度7.劳动合同法相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未能完成业绩任务的，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，属于违约行为。3.甲方拖欠乙方工资的，属于违约行为。4.甲方擅自解除或终止本协议的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，提供就业机会并支付报酬给对方。2.乙方：指受聘方，接受甲方的聘用并完成工作任务。3.聘用期限：指双方签订的协议有效期限。4.试用期：指乙方在正式入职前的一段时间，用于双方相互了解。5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及奖金等。6.业绩任务：指甲方根据乙方的岗位职责设定的销售任务。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内未能完成业绩任务，甲方欲解除协议：解决办法：提前通知乙方解除协议，并支付试用期工资。2.甲方拖欠乙方工资：解决办法：甲方应及时足额支付工资，否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：立即与乙方解除协议，并要求乙方承担违约责任。4.甲方擅自解除或终止协议：解决办法：甲方应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方完成甲方安排的工作任务。3.