2024版共享工作人员协议范本

2024版共享工作人员协议范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（接收单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方拥有合格的工作人员，乙方需要甲方提供相关人员从事特定工作，双方经过友好协商，就共享工作人员的事宜达成如下协议：一、派遣人员1.1甲方根据乙方的需求，派遣__________（人数）名工作人员到乙方从事__________（工作内容）。1.2甲方应确保派遣人员具备__________（资质要求），能够胜任乙方提供的工作。1.3甲方应提前__________（时间）将派遣人员名单及资料提供给乙方，以便乙方做好接收准备。二、派遣期限2.1本协议的有效期为__________（起始日期）至__________（终止日期）。2.2如乙方需要延长派遣期限，应提前__________（时间）书面通知甲方，双方协商一致后可延长协议有效期。三、工作条件和待遇3.1乙方应向甲方支付派遣人员的工资、福利及社会保险等费用，具体费用按照双方约定执行。3.2乙方应保障派遣人员的工作条件，提供必要的工作培训和指导。3.3乙方应按时足额支付甲方费用，否则甲方有权终止本协议。四、派遣人员的管理4.1甲方应对派遣人员进行管理和培训，确保其具备乙方所需的工作能力和素质。4.2乙方有权对派遣人员的工作表现进行评估，并提出改进意见，甲方应及时予以整改。4.3甲方应在接到乙方提出的派遣人员问题后，__________（时间）内予以解决。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的__________%。6.2本协议任何一方未能履行或延迟履行本协议项下的任何义务，应承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________________乙方（接收单位）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.派遣人员名单及资料2.工作培训记录3.派遣人员工作评估报告4.保密协议5.工资、福利及社会保险费用明细6.违约金计算公式7.法律文件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未能提供符合约定资质的派遣人员，或未能在规定时间内提供人员名单及资料。2.甲方未能保障派遣人员的工作条件，提供必要的工作培训和指导。3.甲方未能按时足额支付乙方费用。4.乙方未能按时足额支付甲方费用。5.乙方未能对派遣人员的工作表现进行评估，并提出改进意见。6.双方未能履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。三、法律名词及解释：1.派遣人员：指由甲方派遣至乙方从事工作的员工。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.保密期限：指双方约定保守商业秘密的起始和终止时间。5.违约行为：指违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员不足或不符合约定：甲方应及时补充符合资质的派遣人员，或与乙方协商调整人员配置。2.工作条件不佳：甲方应与乙方沟通，改善工作条件，确保派遣人员能够胜任工作。3.费用支付纠纷：双方应明确费用支付标准和时间，如有争议，可通过友好协商或法律途径解决。4.派遣人员管理问题：甲方应加强派遣人员管理，定期进行培训和评估，确保其工作表现符合乙方要求。5.保密义务违反：如发现泄露商业秘密等情况，违约方应承担违约责任，支付违约金，并采取措施防止进一步泄露。五、所有应用场景：1.企业临时增加人手，寻求外部派遣服务。2.企业内部人力资源不足，需要外部机构提供工作人