解除工作关系协议书样本

解除工作关系协议书样本合同编号：__________解除工作关系协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方协商一致，同意解除双方之间的劳动关系，现将有关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。2.乙方确认，解除劳动合同后的各项待遇按照国家和地方法律法规的规定执行。3.乙方应当在本协议签订后__________日内，办理离职手续并交回工作证、办公设备、钥匙等与公司相关的物品。二、经济补偿1.甲乙双方确认，甲方应当按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下：（1）甲方应支付给乙方的经济补偿为：__________元。（2）计算经济补偿的月工资标准为：__________元/月。三、社会保险和公积金1.甲乙双方确认，解除劳动合同后，甲方应当依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或结算手续。2.乙方应当在本协议签订后__________日内，向甲方提供相关证件和资料，以便甲方办理上述手续。四、保密协议1.乙方同意，在离职后继续遵守《劳动合同》中约定的保密条款，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。五、其他事项1.甲乙双方在解除劳动合同过程中，应遵守国家法律法规，维护双方合法权益。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.社会保险和住房公积金转移/结算手续相关文件4.乙方离职证明5.经济补偿计算依据6.法律法规明细二、违约行为及认定：1.乙方在离职后违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.乙方未在约定时间内办理离职手续或未交回相关物品。3.甲方未按照法律法规规定支付经济补偿。4.甲方未依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或结算手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与员工之间建立的劳动权利义务关系。2.经济补偿：指用人单位依法支付给员工的解除或终止劳动合同的补偿。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的社会保险制度。5.住房公积金：指用人单位和员工按照一定比例缴存的，用于解决员工住房问题的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离职后泄露商业秘密：解决办法：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时通过法律途径维权。2.乙方未按时办理离职手续或交回物品：解决办法：书面通知乙方尽快办理，逾期未办理的，可依法采取相应措施。3.甲方未支付经济补偿：解决办法：书面催告甲方支付，协商无果的可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。4.甲方未办理社会保险和住房公积金转移/结算手续：解决办法：书面催告甲方办理，协商无果的可向相关部门投诉或依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.双方协商解除劳动合同。2.劳动合同到