印刷行业劳动保护用品使用准则

印刷行业劳动保护用品使用准则合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】住址：【住址】鉴于甲方为印刷企业，乙方为甲方员工，为保护乙方的人身安全和健康，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条劳动保护用品的种类和标准1.1甲方应按照国家和地方安全生产法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。1.2劳动保护用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护口罩、耳塞、防护手套、防尘防毒面具、安全鞋等。1.3甲方应定期对劳动保护用品进行检验、更换，确保其安全有效。第二条劳动保护用品的使用和管理2.1乙方应在作业过程中正确佩戴和使用劳动保护用品，不得私自拆除或更换劳动保护用品。2.2乙方应妥善保管劳动保护用品，防止丢失、损坏或过期。2.3甲方应设立专门的劳动保护用品管理岗位，负责劳动保护用品的发放、回收、检查和维护工作。第三条劳动保护用品的培训和教育3.1甲方应对乙方进行劳动保护用品的正确使用方法培训，确保乙方能够熟练掌握劳动保护用品的使用技巧。3.2甲方应定期组织安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第四条劳动保护用品的监督和检查4.1甲方应建立健全劳动保护用品的监督检查制度，对乙方的劳动保护用品使用情况进行定期检查。4.2甲方应对乙方进行不定期的安全检查，确保乙方在作业过程中严格遵守安全生产规定。4.3乙方发现劳动保护用品存在安全隐患时，应立即向甲方报告，甲方应及时处理。第五条违约责任5.1甲方未按照约定提供劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合国家标准的，乙方有权拒绝作业，并要求甲方立即改正。造成乙方人身伤害的，甲方应依法承担赔偿责任。5.2乙方未按照约定正确佩戴和使用劳动保护用品，导致发生安全事故的，乙方应承担相应的责任。第六条其他6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期】。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.劳动保护用品清单2.劳动保护用品的国家标准3.安全生产法律法规4.劳动保护用品使用培训资料5.安全生产检查记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护用品或提供的劳动保护用品不符合国家标准，乙方有权拒绝作业，并要求甲方立即改正。造成乙方人身伤害的，甲方应依法承担赔偿责任。2.乙方未按照约定正确佩戴和使用劳动保护用品，导致发生安全事故的，乙方应承担相应的责任。三、法律名词及解释：1.劳动保护用品：指为保护劳动者在作业过程中的人身安全和健康所配备的个人防护装备。2.安全生产法律法规：指《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规。3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定和法律规定的行為。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记佩戴劳动保护用品：通过定期培训和监督检查，提高乙方对劳动保护用品的正确使用意识。2.劳动保护用品损坏或丢失：建立健全劳动保护用品的监督检查制度，确保乙方妥善保管劳动保护用品。3.劳动保护用品不符合国家标准：甲方应严格按照国家标准采购劳动保护用品，并对供应商进行筛选和评估。五、所有应用场景：1.印刷企业在作业过程中提供劳动保护用品。2.印刷企业