课程销售任职要求15篇

课程销售任职要求15篇课程销售任职要求15篇【第1篇】课程销售主管岗位职责课程销售主管音卓文化上海音卓文化传播有限公司(分支机构)你需要做什么(岗位职责)1.向潜在客户介绍音卓钢琴的课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标;2.通过团队合作,参与相关销售和市场活动,与同事和客户建立密切的关系,以达成月度销售和服务目标;3.给予客户关于幼儿钢琴教育的专业意见;4.解决客户在学习中遇到的各类问题,做好客户维护。我们需要谁(任职要求)1.热爱教育事业,愿意帮助更多孩子及家长找到合适的音乐教育道路;2.想赚钱,想快速发展职业生涯的,音卓提供给你足够大的平台。3.对管理岗有野心的小伙伴,连续三个月完成指标,晋升储备主管岗位4.能够接受灵活休息日及上班时间。5.重点加粗加分项:(1)大专以上学历(2)有1年以上教育培训行业经验的小伙伴(3)有过带销售团队经验的小伙伴,可直接推荐主管岗位【第2篇】英语课程销售岗位职责任职要求英语课程销售岗位职责岗位职责:1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍所有英语相关课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的;2、专业、耐心的解答客户的咨询，始终保持良好的心态及强大的自驱力，持续跟踪客户的需求变化，促进成交;3、不断学习公司的产品知识，熟练掌握公司的销售政策，持续提高销售技巧。任职资格:1、大专及以上学历，有教育行业电销经验优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生;2、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰;3、具备良好的心态，有一定的抗压能力，并有强烈的成就欲。英语课程销售岗位【第3篇】高级课程销售岗位职责高级课程销售代表南京云起信息科技有限公司南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英语,南京云起,云起职位描述:1、收集整理客户相关信息,根据公司的客户名单进行网络、电话咨询,帮助客户选择合适的课程,达成签单,完成销售指标;2、搜索合适的目标客户,向客户宣传产品及服务,挖掘客户需求进行有效的沟通,培训客户加深对公司产品的理解,善于抓住卖点和客户心理提高转化率;3、与客户建立初步信任关系,并管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职要求:1、教育行业1年以上销售、市场和客服工作经验者优先考虑;2、饱满的工作热情和战斗力,吃苦耐劳,主动学习;3、较强的沟通表达能力和团队协作精神,具备客户服务意识;4、良好的市场开拓分析能力和创新意识;5、愿意扎根行业从基层做起,视工作表现和能力重新评级和评薪;6、因教育行业特殊性,需要可以接受单休(在周末),早晚班排班制,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00。【第4篇】早教课程销售岗位职责金宝贝早教课程销售顾问北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌岗位职责:1、完成每月的销售指标2、参与和支援相关销售和市场活动3、发展客户关系并且对其进行维护4、对儿童的发展和进步给予咨询意见,陪伴及促进家庭的成长任职要求:1、喜爱教育行业,愿意帮助更多孩子及家长成长2、热衷于与人沟通,大专以上学历,熟悉msoffice办公软件3、销售是你的兴趣!4、你为人诚信,对于目标坚持不懈5、你享受多元化的工作环境【第5篇】高端课程销售顾问岗位职责工作职责:1.依托公司各种资源开发客户,依托公司在线推广获取意向客户资源;2.电话邀约意向客户上门了解学习课程;3.接待到访客户,为客户提供专业的课程咨询服务并促成报名;4.为客户制定合理的课程,协助客户完成报名手续;5.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。任职要求:1.专业不限;2.形象好、气质佳,五官端正,良好的职业素养;3.熟练使用办公软件;4.语言表达能力强,普通话标准,具有亲和力,反应机敏灵活,思路清晰。一.公司用人策略:高薪诚聘优秀人才,打造一流的团队二.健全的福利保障:五险+带薪年假+节日福利+住房补贴+团建活动【第6篇】培训课程销售顾问岗位职责任职要求培训课程销售顾问岗位职责培训课程销售顾问广州建众企业管理咨询有限公司广州建众企业管理咨询有限公司，建众职位描述:1、负责客户的开发与维护，负责课程、咨询项目及相关产品的销售;2、分析以及发掘客户痛点、需求，为客户提供专业的咨询;3、管理培训客户，对客户资源进行维护整理及跟踪服务。岗位要求:1、大专以上学历，有1年的销售或咨询培训行业工作经验者优先;2、具备良好的口头表达能力以及沟通能力;3、性格开朗、亲和力强，工作积极热情、踏实肯干;4、有责任心，拥有良好的抗压能力及团队协作能力;5、优秀应届毕业生亦可!加入建众您将获得:1、富有竞争力丰厚提成(不封顶)2、带薪实训:新人岗前带薪理论培训+实操培训;3、提供饭堂(有餐补);4、岗前培训:完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧;5、提供五险一金:社保五险+住房公积金;6、暖心补贴:享有通讯、餐饮及交通补贴;7、部门团建基金:每月享有公司提供部门团建的费用;8、免费参加公司培训:为正式员工量身定制的课程;9、户外活动:不定期举行户外拓展及旅游活动;10、带薪假期:年休假、产假、婚假、病假等有薪假期;11、慰问基金:生育、结婚额外享有慰问基金;12、爱心基金:保障员工家属的爱心帮扶保险计划;13、年终放假:带薪假期14天;14、节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利;15、下午茶套餐:如工作需要加班，公司为员工提供丰富的下午茶套餐享用;16、定期体检:每年一次全身体检，为您的健康保驾护航。加入建众您将获得完善培训:1、为期一周入职培训:“理论+实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的产品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领2、提升培训:产品培训、心态辅导、销售技巧提升的专项能力培训3、(季度)晋升:选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，更有机会成为分公司老总或者股东。培训课程销售顾问岗位早教课程销售岗位职责岗位职责:1、完成每月的销售指标4、对儿童的发展和进步给予咨询意见，陪伴及促进家庭的成长任职要求:1、喜爱教育行业，愿意帮助更多孩子及家长成长2、热衷于与人沟通，大专以上学历，熟悉msoffice办公软件3、销售是你的兴趣!4、你为人诚信，对于目标坚持不懈5、你享受多元化的工作环境【第8篇】招聘课程销售岗位职责任职要求招聘课程销售岗位职责职责描述:1)每月完成相应的业绩指标2)负责对意向客户进行试听课的安排3)主动回访，有效沟通，解决客户的问题4)对签约学员进行后续定期回访，及时解决家长建议和意见5)做好续读及引导老学员介绍新客户任职要求:1.有销售相关工作经验，教育行业市场与销售岗位优先2.愿意投身教育事业，富有爱心3.亲和力强，有较强的沟通能力，普通话标准4.能承受一定工作压力和强度，有上进心招聘课程销售岗位【第9篇】课程销售咨询师岗位职责课程咨询师/销售知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才岗位职责:独立并高质量完成学员邀约回访工作,向其介绍资格证/学历招生课程及相关服务,并促成邀约及报名(公司提供客户资源,无需利用任何个人资源进行销售);2.挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐;3.根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务。任职要求:1.年龄18-30周岁,大专及以上学历;有经验者可放宽学历要求;普通话流利,表达能力好、普通话标准、逻辑思维清晰;对销售工作有较高的热情;有较强的学习能力,踏实,专注;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;【第10篇】高端课程销售顾问岗位职责任职要求高端课程销售顾问岗位职责职责描述:1、销售课程，进行相关课程宣传、客户联络等销售类工作;2、预约客户，接待来访，并提供课程咨询、报名等相关工作;3、安排学员语言水平测试，分析测试结果，制定适合学生的学习方案，完成客户的个性化课程设计，配置合理的学习套餐;4、负责签约客户管理，保证学生学习的效果和质量，杜绝学员或家长投诉;任职要求:1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;2、大专或以上学历，专业不限;3、自信、乐观、积极，外表端正、有亲和力;4、普通话标准、交谈中善于聆听和提问、能有条理的表达观点;5、cet4级以上、良好的听、说能力;6、能适应压力工作、敢于挑战高薪;7、有培训机构或销售类工作经验优先。高端课程销售顾问岗位【第11篇】培训课程销售岗位职责培训课程销售工程师通标标准通标标准技术服务有限公司上海分公司,sgs,上海通标标准技术,通标标准,通标职责描述:1、负责培训课程和相关项目的销售工作;2、开发新客户,收集客户需求,与老客户维持良好的互动关系;3、根据客户需求,设计和撰写培训规划;4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务任职要求:1、大专或以上学历,英语良好;2、1年以上销售经验,有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先;3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑;4、有较强的进取心、责任心和协作能力,能承受较大的工作压力。【第12篇】成人课程销售岗位职责资深课程销售顾问cc(ef成人)id-30358英孚教育(中国)英域成语言培训(上海)有限公司,ef,ef教育,上海英孚,英孚,英孚教育(中国),英孚教育(中国),英域成职位描述:根据学员的需求为学员设计课程及学习计划帮助学员通过最有效的英文学习方案达到他们在生活及工作上的目标协助服务团队跟进客户学习状态,提升客户的学习满意度与服务团队保持密切合作,开发内部销售资源完成既定的销售目标晋升通道:课程顾问-高级课程顾问–中心销售主管–中心销售经理-中心总经理任职要求:想体验初创者的成长和成功的喜悦爱英语教育行业并坚信教育改变人生享受多元文化的工作环境销售是你的兴趣,奖金是你的动力,帮助他人是你的目标思维缜密,为人诚信,对于目标坚持不懈具备良好的表达能力和沟通技巧拥有大专以上学历;有一年销售经验及海外经验者优先---一年及以上销售经验,或海外学习和工作经验者优先考虑。【第13篇】课程顾问课程销售岗位职责销售课程顾问上海以志教育科技有限公司上海以志教育科技有限公司,以志教育科技有限公司,以志职责描述:1、负责校区内的课程销售工作,并保证完成每月销售目标;2、负责维护客户关系,营造良好客户口碑,负责客户推荐以及客户续费工作;3、协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及相关教学主题活动;4、负责客户信息采集、市场调查和市场推广工作;5、协助领导完成其他工作。任职要求:1、愿意跟随公司共同成长,具有良好敬业精神;2、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;3、热衷销售工作,具备一定的课程顾问/销售经验;4、积极主动,思路敏捷,沟通能力良好;5、适应较强工作压力,能有效完成工作任务;6、普通话标准,口齿伶俐,形象气质良好;7、具备一定的市场敏感度,能够发现机会,提出市场活动方案;8、有相关经验者和沪籍优先录取。【第14篇】课程销售岗位职责(20篇)课程销售(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责学院开课的招生工作;2、负责电话接听,面谈接待,报名办理,咨询引导等工作;3、针对学员的咨询进行详尽解答,跟踪并整理客户信息;4、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的学堂动态,邀约听课;4、负责线上微信群的维护和互动,每天负责在群里与客户进行互动解答;5、负责协调老师促进新客户的开展,促成客户缴费;6、负责完成部门下达的工作任务,客源拓展和销售工作,组织推动完成销售目标任务。任职要求:1.大专或以上学历,有心理学基础、教育培训销售、热爱心灵成长培训的优先考虑;2.1年以上的销售工作经验;3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的沟通技巧;7.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8.有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。公司介绍:大连博雅文化传播有限公司是一家专注心灵成长与探索的公司,是大连首家专业化运作的内在成长培训机构。我们通过一系列内外兼修的课程,让学员跟随导师在“家”的环境中,开启“自我探索、自我修炼、自我成长”的幸福旅程。协助学员疏通内心,释放压力和情绪,寻回生命能量之源,告别身心亚健康,拥抱一个充满智慧与喜悦的高品质生活。致力成为华人世界心灵成长最具影响力的培训机构。课程销售(岗位职责)职位描述岗位职责:1.电话邀约每周公开体验课程、讲座等,建立并维持良好关系;2.为到访家长提供早教咨询与课程方案推荐,有针对性的为客户安排demo展示;3.协助教学部跟踪学员学习情况,及时取得客户对中心和课程反馈,保持良好沟通,维护现有客户;4.协助市场部开展市场推广活动;5.完成销售任计划与目标。任职要求:1一年以上的销售工作经验,有教育培训相关销售工作经验的优先录用;2.勤奋踏实,有不断学习的意愿,有服务意识、精神;3.良好的交际能力,沟通技巧,有团队精神;4.热爱早教事业,有爱心,耐心;5.能接受周末上班。课程销售(岗位职责)职位描述职责:1、负责学校人力资源课程销售2、负责学校行政管理课程销售3、负责学校所有课程销售要求:1、热爱销售工作2、能在压力下挑战自己工作地点:1、杨浦大连路2、浦东八佰伴3、松江乐都路课程销售(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责和家长联系沟通,洽谈项目,公司产品的销售及推广;2、有计划地开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、专科及以上学历,热爱教育行业优先,有志于推广素质教育,提升中华民族素质;2、男女不限,23——28岁,有1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。课程销售(岗位职责)职位描述岗位职责:1、与潜在客户进行面对面沟通,介绍课程,并促成销售;2、负责与潜在客户电话沟通,约听说明会或课程体验活动;3、保持与已签约学员的良好关系,进行保单、续费,引导推荐;4、作好数据统计分析,为总部市场部提供参考;5、协助班主任及教师做好学生学习管理工作。任职要求:1、有教育咨询行业和销售经验者可放宽;2、形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;3、性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;4、有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;5、热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;6、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末)。福利待遇:1、优雅的教学环境,广阔的职业发展空间及行业内具有竞争力的收入2、完备的社会保险3、带薪年假4、国定节假日工作地址:就近分配课程销售(岗位职责)职位描述岗位职责:电话销售,电话与意向学员进行沟通,跟单完成学员的上门接待,并帮助学员解决生活学习问题其他领导交付的任务任职要求:大专及以上学历,有一定的销售工作经验工作积极态度好,懂得付出,责任心强入职后有领导专门培训工作技能能适应节假日加班等临时工作课程销售(岗位职责)职位描述要求:1.大专以上学历,普通话标准,有良好的表达能力及沟通能力。2.能独立并高质量的完成来访客户的接待,向其介绍推广课程相关服务,并促成报名。3.能够挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐。4.根据公司制定的销售目标,带领团队完成销售目标。5.配合其他部门完成工作。6.耐心有亲和力,为人热情大方,踏实。课程销售(岗位职责)职位描述岗位职责:1.向客户介绍符合客户需求的音乐课程,定期跟踪,定期维护;2、负责周边中学/小学市场渠道的开发、建立和维护;3、完成每月的课程销售任务,上级交办的其他工作。任职要求:1、能够接受轮班制,抗压能力强;2、言谈举止大方得体,语言表达能力强,形象良好,亲和力;3、有销售目标,做事积极、严谨,有责任心,具有良好的团队协助能力;4、有音乐培训行业经验优先;课程销售(岗位职责)职位描述岗位职责:1、完成每月的课程销售指标;2、参与和支援相关销售和市场活动;3、发展客户关系并且对其进行维护;4、对会员的发展和进步给予咨询意见。任职资格:1、大专及以上学历;2、良好的人际沟通能力及团队工作能力;3、工作敬业,责任心强,热爱幼儿教育事业,愿意接受挑战,具有开拓精神;4、具有良好的口头表达能力;5、有销售或服务行业工作经验者优先。课程销售(岗位职责)职位描述岗位职责:1、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长提供专业的咨询;2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作;3、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可;4、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议;5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作,保证服务质量;6、建立客户电子档案及负责客户维护课程销售(岗位职责)职位描述加入我们,您将获得:1、业内遥遥领先的薪资报酬.底薪+提成+绩效+年终分红。2、按照法律规定缴纳完备的五险一金,带薪年假。周工作40小时。3、完整的内部培训机制及晋升机制。.4、舒适的教学及办公环境等。5、职业规划及广阔的晋升空间【工作职责】:1、负责客户的电话邀约、接待、课程咨询、签约、编排班级等相关工作;2.建立家长和中心的沟通、联系渠道,达成每月学员招募指标;3.配合做好客户服务工作,完善服务满意度;4.统计、更新、存档学员资料;5.协助培训中心市场推广的各种活动;6、向家长介绍及销售本校课程;7、根据学生的需求为学生设计课程及学习计划;8、保持与家长和学生的良好沟通与联系;9、每月完成既定销售指标无需外访客户,公司将提供一定的客户到访;【职位要求】:1.您需要具备积极乐观的人生态度,您应该是一个相信“没有解决不了的问题,没有克服不了的困难”的人;2.您需要具备勤奋坚韧的性格,因为我们相信“天道酬勤,勤能补拙”;3.您需要具备尊重他人的良好修养;4.您还需要具备认真细致的工作作风;5.诚实正直并具有良好职业道德;6.有两年以上培训教育行业工作经验者优先课程销售(岗位职责)职位描述工作内容:1、向家长介绍及销售本中心课程;2、根据学生的需求为学生设计课程及学习计划;根据学生情况,选择恰当的学习阶段;3、帮助家长完成缴费、入学准本等全部手续;4、时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。5、及时提醒家长准时送孩子参加课程学习。6、保持与家长和学生的良好沟通与联系7、每月完成既定销售指标任职要求:1、大专以上学历2、一年以上销售推广经验,有教育培训市场推广经验者优先考虑3、主动热情,思路敏捷,沟通能力强4、热爱销售工作,愿意挑战高薪接受晚班课程销售(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责公司课程的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户。任职要求:有销售经验者优先课程销售(岗位职责)职位描述职位描述接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;接待来访客户,对客户进行现场咨询;引导客户签约,完成销售任务;做好线索学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考;协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费;引导在读学员推荐新客户;完成上级交待的其他任务;职位要求1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上);2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;4)亲和力强、善沟通、协调说服力强;5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。课程销售(岗位职责)职位描述岗位职责:1.负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、接待及协议谈判签署工作;2.根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;3.跟踪客户辅导项目的实施情况,协调教务工作;建立客户电子档案及客户维护职位要求:1.年龄22-32岁,大专以上学历,有客户服务或电话销售工作经验者优先。2.优秀的沟通能力,有上进心,谈吐大方得体;3.形象气质佳,有亲和力,良好的组织协调能力;4.有韧性,能够承受高强度的工作压力,愿意挑战高薪。福利:1.完善的入职培训及市场部在职培训,能让你在同类岗位上更有竞争力;2.入职后签订劳动合同,试用期后享受五险;3.良好的工作环境,丰富的团队活动和积极的团队氛围(所有新员工都能得到老员工的辅导及辅助);良好的晋升平台和通道4.同行业有竞争力的底薪与奖金。课程销售(岗位职责)职位描述接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;接待来访客户,对客户进行现场咨询;引导客户签约,完成销售任务;做好线索学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考;协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费;引导在读学员推荐新客户;完成上级交待的其他任务;职位要求:1)大专及以上学历,一年以上同行业经验;2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;4)亲和力强、善沟通、协调说服力强;5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。【员工福利】:1、无责任底薪+高于同行提成点+周提成+绩效奖金;2、每天上班时间7小时;3、享有法定假期(端午、中秋、春节)节假日,带薪年假;4、极优厚的薪酬体系,优秀晋升;.提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训;广阔的职业发展;5、每年不少于一次的员工旅游;不定期组织丰富的娱乐活动;6、按照国家规定购买五险,完善的社保医疗体制;7、上班地址:天河,越秀,白云,就近安排;8、优越的工作环境和融洽工作氛围,广阔的发展空间和晋升的前景。课程销售(岗位职责)职位描述职位描述:协助中心的品牌推广、学员招生工作,达成每月的招生指标。负责家长及客户接待,了解客户需求,引导客户,挖掘销售机会并完成公司制定的销售目标;负责客户的课程咨询、签约、排班相关工作(preview,trialclass,referral,renewal…)。建立家长与中心之间沟通、联系的渠道,处理顾客投诉,并做好记录,提高客户满意度协助家长取得所需要的各种客户服务(调班、请假、活动安排、资讯提供…),维护客户良好关系,及时处理客户需求,并定期回访;协助教务部门建立良好服务品质。配合及参与中心/总公司提供的在职训练。各式活动协助(邀约、确认…)。负责中心的日常对客业务(会员卡办理,金卡积分,积分兑换等)完成上级领导交办的其他任务。岗位要求:全日制大专或以上学历,1年以上销售服务工作经验工作敬业,责任心强,抗压性强,愿意接受挑战。良好的亲和力及服务意识,思维敏捷,较强的人际沟通能力;团队精神、组织协调能力。形象气质佳,有高端俱乐部、教育培训项目销售经验者优先教育培训咨询项目推广相关经历,或会员渠道相关课程或产品推广经验为优英语流利优先认同鼓励创新和团队合作的企业文化,愿意与企业共同成长。能熟练使用office办公软件及互联网每周工作40小时,周末会轮班1天上班地点:2号线金科路站,长泰广场课程销售(岗位职责)职位描述岗位职责:1)向潜在客户介绍伯明汉英语课程,并为学员量身定制学习方案;2)通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标;3)完善课程顾问的学员跟进数据库,确保达成学习目标;4)做好学员后期管理及客户维护工作,实现客户的二次开发;5)管理签约学员并跟踪学员学习情况,确保学员顺利完成学业。任职要求:1)外貌端正,形象气质佳,有亲和力,英语四级及以上水平;2)具有良好的沟通协调能