2024版贵州省简易劳动合同范本

2024版贵州省简易劳动合同范本一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________法定代表人（或负责人）：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________二、合同标的1.乙方同意根据甲方的安排，从事____________________（岗位名称）工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。三、合同价款（工资）（1）固定工资：每月人民币____元整（￥____元）。（2）计时工资：每小时人民币____元整（￥____元），按实际工作时间计算。2.工资支付时间：甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。四、履行期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日终止。2.试用期为____个月，自合同生效之日起计算。五、履行地点乙方的工作地点为：____________________。六、履行方式1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方合法权益。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。2.甲方违反合同，导致乙方损失的，应赔偿乙方因此造成的损失。3.乙方违反合同，导致甲方损失的，应赔偿甲方因此造成的损失。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日2024版贵州省简易劳动合同范本甲方（用人单位）：贵州某科技有限公司统一社会信用代码：91520105070789650X地址：贵州省贵阳市观山湖区金融城A座12楼法定代表人：联系电话：085188888888乙方（劳动者）：性别：男身份证号码：520102199002020X住址：贵州省贵阳市南明区花果园小区联系电话于甲方为依法成立的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。第一条合同期限1.1本合同自2024年5月1日起生效，至2025年4月30日终止。1.2试用期为3个月，自合同生效之日起计算。第二条工作内容和工作地点2.1甲方根据业务需要，安排乙方从事技术支持岗位工作。2.2乙方的工作地点为贵州省贵阳市观山湖区金融城A座12楼。第三条工作时间和休息休假3.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方依法安排乙方休息日和法定节假日休假，并根据乙方工作年限给予带薪年休假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资采用固定工资方式支付，每月人民币8000元整（￥8000元）。4.2甲方每月10日前支付乙方上一个月的工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方按照国家规定和公司福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业培训6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在安全卫生的条件下工作。6.2甲方根据业务发展需要，对乙方进行必要的职业培训，乙方应积极参加。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。7.2乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。8.2在合同期限内，甲方因经营状况发生重大变化等原因需解除合同的，应提前30日通知乙方。8.3乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。在合同期限内，乙方提前30日书面通知甲方，可以解除本合同。第九条违约责任9.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。9.2甲方违反合同，导致乙方损失的，应赔偿乙方因此造成的损失。9.3乙方违反合同，导致甲方损失的，应赔偿甲方因此造成的损失。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：贵州某科技有限公司乙方（签字）：签订日期：2024年4月20日签订日期：2024年4月20日一、甲方的权利和义务（一）权利1.对乙方进行工作安排和调整；2.根据乙方的工作表现，给予奖励或处罚；3.在乙方违反合同规定的情况下，有权单方面解除合同。（二）义务1.按照合同约定支付乙方工资；2.为乙方缴纳社会保险费；3.提供符合国家规定的劳动保护用品；4.保障乙方合法权益，不得侵犯乙方人身权利；5.对乙方的个人信息予以保密。二、乙方的权利和义务（一）权利1.按照合同约定获得劳动报酬；2.享受国家规定的休息休假；3.依法参加社会保险，享受社会保险待遇；4.在甲方违反合同规定的情况下，有权要求解除合同；5.对甲方侵犯其合法权益的行为，有权提出申诉。（二）义务1.遵守甲方的规章制度，服从工作安排；2.保守甲方的商业秘密，不得泄露；3.爱护甲方财产，不得故意损坏1.合同双方基本信息：建议增加甲乙双方的联系方式，包括电子邮箱，以便于书面通讯。甲方应提供联系人信息，以便乙方在有需要时能够联系到具体负责人。2.合同标的：建议明确乙方的工作职责和具体任务，以避免日后因工作内容不清而产生的争议。3.合同价款（工资）：应明确工资的构成，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。建议增加工资支付的方式，如银行转账等。4.履行期限：应明确试用期内的工资待遇是否与正式员工相同，或是否有其他约定。5.履行地点：如乙方工作地点可能发生变化，应增加甲方有权根据业务需要调整乙方工作地点的条款。6.履行方式：建议增加关于乙方工作绩效评估的条款，以及甲方如何根据评估结果调整乙方的工作职责和薪酬。7.违约责任：应具体列举违约行为的种类及其相应的违约责任。建议增加违约金的具体数额或计算方法。8.社会保险和福利待遇：应明确甲方为乙方缴纳的社会保险种类及缴纳比例。建议增加关于乙方享受的福利待遇的具体内容，如年假、病假、产假等。9.劳动保护、劳动条件和职业培训：应明确甲方提供的劳动保护用品的种类和标准。建议增加关于乙方接受职业培训后服务期限的约定。10.合同的变更、解除和终止：应明确合同变更、解除和终止的具体程序和条件。建议增加关于乙方在解除合同后应履行的义务，如办理工作交接、保密等。11.争议解决：建议增加关于仲裁的条款，为双方提供另一种争议解决方式。12.其他约定：建议增加关于合同附件的条款，如岗位说明书、员工手册等。应明确合同的修改和补充必须采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。第四条劳动报酬：基本工资：每月人民币8000元整（￥8000元）；奖金：根据乙方的工作绩效，甲方有权给予乙方奖金；津贴：乙方按照国家规定和甲方制度