2024版正规的劳务派遣合同

2024版正规的劳务派遣合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因生产经营需要，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方将其员工派遣至甲方工作，甲方向乙方支付劳务派遣费用等相关事项达成如下协议：一、派遣岗位和人数1.甲方同意接受乙方派遣的员工__________（岗位）__________人。2.乙方应保证派遣员工具备甲方所需的岗位技能和资格。二、派遣期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如双方同意续签，应在本协议期满前__________个月书面办理续签手续。三、劳务派遣费用1.乙方应向甲方提供符合甲方要求的员工，并保证派遣员工的人事关系、档案、社会保险等事项由乙方负责处理。2.甲方应按照双方约定的标准和支付方式，向乙方支付劳务派遣费用，包括但不限于员工工资、社会保险、公积金等。3.具体费用支付标准、方式和时间由双方在补充协议中约定。四、派遣员工的管理与培训1.甲方有权根据实际需要，对派遣员工进行岗位培训、工作指导和管理。2.乙方应确保派遣员工按照甲方的要求，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。3.甲方应合理安排派遣员工的作息时间，确保员工的合法权益。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.如一方未经另一方同意，单方面解除本协议，应向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣员工名单

2.派遣员工资格证书

3.社会保险和公积金缴纳证明

4.派遣员工工作表现评估报告

5.派遣费用明细表

6.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付劳务派遣费用

2.乙方未按照约定提供符合甲方要求的员工

3.派遣员工未按照甲方要求完成工作任务

4.甲方未合理安排派遣员工的作息时间

5.任何一方未经另一方同意，单方面解除协议三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指乙方将其员工派遣至甲方工作，由甲方支付劳务派遣费用的行为。

2.派遣员工：指由乙方派遣至甲方工作的员工。

3.派遣费用：指甲方支付给乙方的，包括员工工资、社会保险、公积金等费用的总称。

4.违约金：指一方违反协议约定，向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣员工不符合甲方要求：及时与乙方沟通，要求乙方更换符合要求的员工。

2.甲方未按时支付劳务派遣费用：按照约定时间催促甲方支付，必要时可寻求法律途径解决。

3.派遣员工工作表现不佳：甲方有权对派遣员工进行培训、调岗或者退回乙方。

4.甲方未合理安排派遣员工作息时间：甲方应根据实际情况调整员工工作时间，确保员工合法权益。五、所有应用场景：1.甲方因业务发展需要，临时增加劳动力。