2024版员工入职合同范本

2024版员工入职合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方，成为甲方员工，甲方向乙方提供工作机会，乙方接受甲方提供的职位及相关条件事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条职位及工作内容1.1乙方职位：__________1.2乙方工作内容：__________第二条合同期限2.1本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2若甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：__________元/月。4.2乙方工资支付时间为每月__________日。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按月支付乙方工资。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得以任何形式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。6.2在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；（5）乙方被追究刑事责任。6.3本合同期满，双方未续签，则自动终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金__________元。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.甲方规章制度复印件

10.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照合同约定完成工作内容的，视为违约。

3.甲方未按照合同约定支付工资的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定提供社会保险的，视为违约。

5.甲乙双方未按照合同约定履行其他义务的，视为违约。

6.违约行为的认定应依据合同条款和相关法律法规进行。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动力的组织。

2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系，提供劳动力并获取报酬的个人。

3.劳动合同：指用人单位与员工之间确立劳动权利和义务关系的协议。

4.工作内容：指乙方在甲方担任的职位所应完成的职责和任务。

5.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位为员工依法缴纳的保险。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。

解决办法：提醒乙方履行合同义务，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。2.问题：乙方未按合同约定完成工作内容。

解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方应及时改进。如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除合同。3.问题：甲方未按合同约定支付工资。

解决办法：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应承担违约责任。4.问题：甲方未按合同约定提供社会保险。

解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴。5.问题：合同履行过程中发生争议。

解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为新成立的企