2024版销售人员劳务合同

2024版销售人员劳务合同合同编号：__________合同各方：甲方：（全称）地址：联系方式：乙方：（全称）地址：联系方式：鉴于甲方为乙方提供销售岗位，乙方愿意接受甲方的招聘并从事销售岗位工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方授权的范围内，按照甲方的销售策略和计划，开展销售工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、劳动报酬1.乙方的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。2.基本工资为人民币____元/月。3.提成根据乙方完成的销售业绩计算，具体比例为双方另行约定。4.奖金根据乙方的销售业绩和甲方制定的奖金政策发放。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。五、劳动保护与培训1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施。2.甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加。六、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方约定。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方销售岗位相关制度文档3.销售业绩提成比例说明4.奖金政策文档5.甲方所在地的法律法规相关文档6.双方签订的培训协议7.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方授权的范围开展销售工作，属于违约行为。2.乙方未遵守甲方规章制度，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。4.乙方提前解除合同，未支付约定违约金，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供劳动保护措施，属于违约行为。6.甲方未按照约定提供培训或奖金，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.销售人员劳务合同：指甲方雇佣乙方从事销售岗位工作，乙方提供劳动力，甲方支付报酬的合同。2.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动权利义务关系的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，提供劳动力所应得的报酬。4.提成：指根据劳动者完成的销售业绩，从销售收入中按比例提取的报酬。5.奖金：指根据劳动者的工作业绩、劳动效率、出勤情况等因素，给予的额外报酬。6.违约金：指当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：解决办法：甲方可以通过培训、激励等手段提高乙方的工作积极性。2.乙方未能完成销售业绩：解决办法：甲方可以与乙方沟通，分析原因并制定改进措施；乙方可以寻求甲方支持和帮助。3.乙方泄露商业秘密：解决办法：甲方可以与乙方签订保密协议，加强对商业秘密的保护。4.乙方提前解除合同：解决办法：甲方可以与乙方协商，要求乙方支付违约金；必要时可以向法院提起诉讼。5.甲方未履行合同义务：解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方履行合同义务；必要时可以向劳动部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供销售岗位。2.乙方愿意接受甲方的招