2024版非全日制劳动合同书范本

2024版非全日制劳动合同书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为非全日制，甲乙双方可协商确定工作时间。1.2合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事__________工作，具体工作任务由甲方根据实际需要安排。2.2乙方应按甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。3.2乙方在法定节假日和公休日工作的，甲方应按照不低于乙方小时工资标准的______%支付加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方每小时工资为人民币__________元。4.2乙方完成工作任务后，甲方应及时支付乙方工资。4.3乙方工资支付方式为__________（现金/转账）。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。7.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退。7.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。8.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前书面通知乙方。8.4劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。10.3本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止证明5.劳动争议调解协议书6.劳动仲裁申请书7.法院诉讼状二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方可以要求甲方改正，甲方不改正的，乙方可以解除劳动合同。2.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资差额，甲方不支付的，乙方可以解除劳动合同。3.甲方未为乙方参加社会保险，乙方可以要求甲方补缴社会保险费，甲方不补缴的，乙方可以解除劳动合同。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方可以要求乙方改正，乙方不改正的，甲方可以解除劳动合同。5.乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，乙方不承担的，甲方可以解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.非全日制劳动合同：指劳动者与用人单位约定的工作时间不超过每周四十四小时的劳动合同。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。3.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止过程中发生的纠纷。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方改正，甲方不改正的，乙方可以解除劳动合同。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资差额，甲方不支付的，乙方可以解除劳动合同。3.问题：甲方未为乙方参加社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，甲方不补缴的，乙方可以解除劳动合同。4.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方可以要求乙方改正，乙方不改正的，甲方可以解除劳动合同。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，乙方不承担的，甲方可以解除劳动合同。五、所有应用场景：1