临时雇佣协议书2024年

临时雇佣协议书2024年通用合同编号：__________临时雇佣协议书一、雇佣方信息1.1名称：__________1.2地址：__________1.3联系人：__________1.4联系电话：__________二、被雇佣方信息2.1名称：__________2.2地址：__________2.3联系人：__________2.4联系电话：__________三、雇佣期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______个月。3.2除非双方另有约定，本协议到期后自动终止。四、工作内容4.1被雇佣方同意按照雇佣方的要求，完成______等工作。4.2被雇佣方应遵守雇佣方的规章制度，服从雇佣方的管理。五、劳动报酬5.1被雇佣方同意按照雇佣方的规定，接受______元人民币的月工资。5.2雇佣方应按时足额支付被雇佣方的工资。六、工作时间6.1被雇佣方的工作时间为______小时/周。6.2具体工作时间安排由雇佣方与被雇佣方协商确定。七、保密条款7.1被雇佣方同意在合同期间及合同终止后，对雇佣方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2违反保密条款的，被雇佣方应承担相应的法律责任。八、合同的变更、解除和终止8.1双方同意，本协议的变更、解除和终止，应书面签署。8.2除非双方另有约定，本协议解除或终止后，被雇佣方应立即停止工作，并办理相关手续。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款10.1本协议一式两份，双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。雇佣方（甲方）：__________被雇佣方（乙方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：

1.被雇佣方的个人简历

2.雇佣方的营业执照复印件

3.工作职责详细说明

4.保密协议

5.工资支付证明

6.工作时间安排表

7.任何与本协议相关的补充协议或附件二、违约行为及认定：

1.未能按照约定完成工作内容的，视为违约。

2.违反保密条款的，视为违约。

3.未按时足额支付工资的，视为违约。

4.未能遵守雇佣方的规章制度，服从管理的，视为违约。

5.任何一方提前终止或解除协议，未经对方同意的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.雇佣方：指雇佣被雇佣方的单位或个人。

2.被雇佣方：指被雇佣方雇佣的单位或个人。

3.劳动合同：指雇佣方与被雇佣方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。

4.工作时间：指被雇佣方按照雇佣方的要求提供劳动的时间。

5.劳动报酬：指被雇佣方按照约定完成工作后，雇佣方应支付的报酬。

6.保密条款：指被雇佣方在合同期间及合同终止后，对雇佣方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.被雇佣方未能按照约定完成工作内容：及时沟通，明确工作职责，提供必要的培训和资源，如问题持续存在，根据协议条款进行处理。

2.被雇佣方违反保密条款：立即终止合同，要求赔偿损失，必要时采取法律手段。

3.雇佣方未按时足额支付工资：协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。

4.被雇佣方未能遵守雇佣方的规章制度，服从管理：及时沟通，明确规章制度，如问题持续存在，根据协议条款进行处理。

5.任何一方提前终止或解除协议，未经对方同意：协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所