申通劳务合同范本

申通劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳务合同。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若合同期满，双方未提出终止或解除合同的，本合同自动续签一年。二、工作内容乙方同意在甲方规定的岗位上履行职务，完成甲方安排的工作任务。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方同意在甲方工作需要时，配合甲方加班，加班工资按照甲方规定的标准支付。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方同意，甲方依法扣除各项社会保险、公积金等费用后，支付乙方实发工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定另行计算。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供约定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护用品。2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，防止职业病的发生。七、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同解除和终止1.双方同意，提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.合同解除或终止的原因包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度；乙方因病或非因工负伤不能从事原工作；甲方因客观原因需要解除或终止合同等。九、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险政策5.乙方体检报告第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳务合同。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若合同期满，双方未提出终止或解除合同的，本合同自动续签一年。二、工作内容乙方同意在甲方规定的岗位上履行职务，完成甲方安排的工作任务。丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估和监控。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方同意在甲方工作需要时，配合甲方加班，加班工资按照甲方规定的标准支付。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方同意，甲方依法扣除各项社会保险、公积金等费用后，支付乙方实发工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定另行计算。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供约定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护用品。2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，防止职业病的发生。七、第三方主体丙方的责任和义务1.丙方作为专业的劳务派遣公司，应对乙方的工作技能、职业道德和违法行为进行严格审查和监督。2.丙方应对乙方在甲方工作期间的行为承担连带责任，确保乙方符合甲方的工作要求。3.丙方应负责乙方的工资发放、社会保险缴纳等事务，确保乙方的合法权益得到保障。八、甲方权益优先条款1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工资、职位等进行调整。2.甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前书面通知乙方。3.甲方有权要求丙方更换不符合工作要求的乙方。九、乙方的违约及限制条款1.乙方违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方在合同期内解除或终止合同的，应提前书面通知甲方和丙方。3.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。十、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的劳动风险，提高劳动效率。丙方作为专业的劳务派遣公司，具有丰富的人力资源管理经验和专业的团队，能够为甲方提供更加专业和高效的服务。十二、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，为主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的合法权益得到保障，同时降低甲方的劳动风险，提高劳动效率。通过与第三方主体丙方的合作，甲方可以更加专注于自身的核心业务，提高工作效率和竞争力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险政策5.乙方体检报告第三方主体丙方的介入，为甲方提供了更加专业和高效的人力资源管理服务，确保了乙方的合法权益得到保障，同时也降低了甲方的劳动风险，提高了劳动效率。这是甲方为主导本合同签订和履行的目的和意义。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意提供劳务，丙方作为专业的劳务派遣公司，为乙方提供派遣服务，三方经协商一致，特订立本合同。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若合同期满，双方未提出终止或解除合同的，本合同自动续签一年。二、工作内容乙方同意在甲方规定的岗位上履行职务，完成甲方安排的工作任务。丙方负责对乙方的工作进行派遣和管理。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方同意在甲方工作需要时，配合甲方加班，加班工资按照甲方规定的标准支付。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方同意，甲方依法扣除各项社会保险、公积金等费用后，支付乙方实发工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定另行计算。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供约定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护用品。2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，防止职业病的发生。七、第三方主体丙方的责任和义务1.丙方作为专业的劳务派遣公司，应对乙方的工作技能、职业道德和违法行为进行严格审查和监督。2.丙方应对乙方在甲方工作期间的行为承担连带责任，确保乙方符合甲方的工作要求。3.丙方应负责乙方的工资发放、社会保险缴纳等事务，确保乙方的合法权益得到保障。八、乙方权益优先条款1.乙方有权获得甲方规定的工资待遇和福利待遇。2.乙方有权享受甲方规定的休息时间和节假日。3.乙方有权对甲方的工作环境和条件提出改善建议。九、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方不得擅自解除或终止本合同，否则应承担相应的违约责任。3.甲方不得克扣或拖欠乙方的工资，否则应承担相应的法律责任。十、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供专业的派遣服务，保障乙方的合法权益，同时协助甲方完成人力资源管理。丙方作为专业的劳务派遣公司，具有丰富的人力资源管理经验和专业的团队，能够为乙方提供更加专业和高效的服务。十二、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，为主导本合同的签订和履行，旨在确保自身的合法权益得到保障，同时协助甲方完成工作。通过与第三方主体丙方的合作，乙方可以更加专注于工作，提高工作效率和满意度。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：____________