正规药店招聘合同范本

正规药店招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满前____个月，双方协商一致可以续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体标准按甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等假期，假期工资按甲方的规定支付。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法保障乙方休息休假。五、劳动保护和职业健康1.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。六、解除和终止合同1.双方协商一致可以解除劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理手续。3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。七、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单4.社会保险缴纳证明5.乙方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满前____个月，甲方丙方协商一致可以续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体标准按甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等假期，假期工资按甲方的规定支付。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法保障乙方休息休假。五、劳动保护和职业健康1.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。六、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，负责向甲方提供人才推荐、招聘服务、员工培训等相关支持。2.丙方应确保乙方的资质、能力和经验符合甲方的招聘要求，并对乙方提供的工作表现承担连带责任。3.丙方应协助甲方处理乙方在工作中出现的问题，提供专业的解决方案。七、解除和终止合同1.任何一方提前解除劳动合同的，应提前__天向其他方提出申请，并按照甲方的规定办理手续。2.乙方解除劳动合同的，应依法支付甲方丙方约定的违约金。八、违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作，否则应承担相应的法律责任。3.丙方未按照约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可以另行协商补充。3.本劳动合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.丙方提供的服务内容清单4.社会保险缴纳证明5.甲乙丙三方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的第三方主体，可以为甲方提供更为高效、专业的人才招聘和培训服务，节省甲方的招聘和培训成本，同时提高乙方的就业质量和满意度。丙方在招聘过程中承担连带责任，确保乙方的能力和经验符合甲方的要求。此外，丙方在乙方工作中出现问题时，提供专业的解决方案，有助于甲方更好地管理和服务于乙方。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，对乙方的招聘、管理和服务具有主导权，可以依据自身的业务需求和经营管理需要，与乙方签订劳动合同，约定乙方的权利和义务。同时，甲方在合同中增加自身的权利条款和多种利益条款，保障甲方的合法权益。通过与第三方主体丙方的合作，甲方可以更好地实现对乙方的管理和控制，提高企业的核心竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满前____个月，乙方丙方协商一致可以续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体标准按甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等假期，假期工资按甲方的规定支付。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法保障乙方休息休假。五、劳动保护和职业健康1.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。六、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，负责向甲方提供人才推荐、招聘服务、员工培训等相关支持。2.丙方应确保乙方的资质、能力和经验符合甲方的招聘要求，并对乙方提供的工作表现承担连带责任。3.丙方应协助甲方处理乙方工作中出现的问题，提供专业的解决方案。七、解除和终止合同1.任何一方提前解除劳动合同的，应提前__天向其他方提出申请，并按照甲方的规定办理手续。2.乙方解除劳动合同的，应依法支付甲方丙方约定的违约金。八、乙方权利条款1.乙方有权获得平等的就业机会和公正的待遇。2.乙方有权获得符合国家规定的工资待遇和福利待遇。3.乙方有权享受法定的休息休假和劳动保护。4.乙方有权在合同期内参加职业技能培训，提升自身能力。九、甲方的违约及限制条款1.甲方未按照约定提供劳动条件和工作环境的，乙方有权要求甲方改正，并有权解除劳动合同。2.甲方未按照约定支付工资和福利的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除劳动合同。3.甲方未按照约定提供劳动保护的，乙方有权要求甲方改正，并有权解除劳动合同。十、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可以另行协商补充。3.本劳动合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.丙方提供的服务内容清单4.社会保险缴纳证明5.甲乙丙三方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式乙方为主导的目的和意义在于，乙方