劳务考勤规则规范考勤行为

劳务考勤规则规范考勤行为合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳务服务，为确保甲乙双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方为乙方提供劳务服务相关事宜达成如下协议：一、劳务内容1.1甲方根据乙方的要求，提供__________________劳务服务。1.2甲方应按照乙方的指示，完成__________________任务。二、劳务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳务报酬3.1甲方提供劳务服务期间的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方报酬的支付方式为：____期支付，每期支付金额为￥____元。3.3乙方应在每期报酬支付日前____个工作日，将应付款项支付给甲方。四、考勤规则4.1甲方应遵守乙方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。4.2甲方应按照乙方的要求，提供相应的考勤记录。4.3甲方迟到、早退、请假等考勤情况，按照乙方的规定予以处理。五、保密条款5.1甲方在提供劳务服务期间，接触到的乙方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。5.2甲方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2违约方应赔偿守约方因此造成的损失。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方有效营业执照副本复印件2.乙方有效营业执照副本复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方税务登记证复印件5.甲方法定代表人身份证明6.乙方法定代表人身份证明7.甲方授权委托书（如有）8.乙方授权委托书（如有）9.劳务服务项目详细说明10.考勤制度及相关规定11.商业秘密、技术秘密等保密信息资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳务服务，或提供的劳务服务不符合约定的质量标准。2.甲方未按约定时间、金额支付劳务报酬。3.甲方迟到、早退、请假等考勤情况超出乙方的规定范围。4.甲方未按约定保密乙方商业秘密、技术秘密等。5.乙方未按约定时间、金额支付劳务报酬。6.乙方未按约定提供必要的劳动条件或保障。7.乙方未按约定处理甲方迟到、早退、请假等考勤情况。三、法律名词及解释：1.劳务服务：指甲方按照乙方的要求，提供一定的劳动力和技术服务。2.劳务报酬：指甲方提供劳务服务应得的报酬。3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。4.保密义务：指合同一方对另一方商业秘密、技术秘密等负有保密的义务。5.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供的劳务服务不符合质量标准：甲方应按照乙方的要求及时整改，必要时乙方可以要求甲方承担违约责任。2.甲方未按约定时间支付劳务报酬：乙方可以催告甲方支付，逾期未支付的，乙方可以要求甲方支付迟延履行违约金。3.甲方迟到、早退、请假等考勤情况超出乙方的规定范围：乙方可以根据规定对甲方进行处罚，包括但不限于扣除工资、降级、解雇等。4.甲方未按约定保密乙方商业秘密、技术秘密等：乙方可以要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。5.乙方未按约定时间、金额支付劳务报酬：甲方可以催告乙方支付，乙方逾期未支付的，甲方可以要求乙方支付迟延履行违约金。五、所有应用场景：1.乙方为甲方提供人力资源服务，甲方需要对乙方进行考勤管理。2.甲方为乙方提供技术支持服务