法律行业劳动合同法律服务地址

法律行业劳动合同法律服务地址合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非双方另有约定，本劳动合同期满后，如双方均未提出终止或变更劳动合同，则本劳动合同自动续签，续签期限同首次签订期限。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的安排下，从事律师职业，提供法律咨询服务，代理诉讼及非诉讼业务，完成甲方交办的其他工作任务。2.2乙方应按照甲方的规定，参加业务培训，提高自身业务水平，严格遵守职业道德和行业规范。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方工资支付方式为每月____日前，甲方以银行转账方式支付乙方工资。3.3乙方如能完成甲方安排的额外工作任务，甲方将根据实际情况给予相应的奖金。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方正常工作所需的办公环境、设备及必要的劳动保护措施。6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期进行健康检查。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、客户信息等，应予以严格保密。7.2乙方应尊重甲方及其客户的知识产权，不得侵犯甲方及其客户的知识产权。第八条合同解除、终止和违约责任8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。8.3如一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方社会保险缴纳证明10.乙方社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方安排的工作任务履行职责，视为违约。2.乙方未按照约定时间提供劳动，视为违约。3.乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方，视为违约。4.乙方未尊重甲方及其客户的知识产权，侵犯第三方知识产权，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.用人单位：依法成立，招聘劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取报酬的个人。4.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照甲方安排的工作任务履行职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，明确工作职责，提出改进措施，如乙方仍无法履行职责，甲方有权解除劳动合同。2.问题：乙方未按照约定时间提供劳动。解决办法：甲方有权要求乙方按时提供劳动，如乙方无故迟到、早退，可按甲方规章制度进行处罚。3.问题：乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方。解决办法：甲方有权要求乙方停止违约行为，承担违约责任，如赔偿损失。4.问题：乙方未尊重甲方及其客户的知识产权，侵犯第三方知识产权。解决办法：甲方有权要求乙方停止违约行为，承担违约责任，如赔偿损失。5.问题：甲方未按照约定时间支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。6.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，应承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新成立律师事务所，招聘首位律师。2.甲方为已有律师事务所，招聘Ad