设计公司艺术指导薪资协议

设计公司艺术指导薪资协议合同编号：__________鉴于甲方为一家正规注册的设计公司，乙方愿意担任甲方的艺术指导，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的艺术指导，负责指导并监督设计团队的创意方向和设计质量，提升公司整体设计水平。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关的设计项目，并对设计成果负责。1.3乙方应积极参与甲方组织的各类设计培训、交流活动，提升自身及团队的设计能力。第二条薪资待遇2.1乙方的月薪为人民币X元，按月支付。2.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日及福利待遇。2.3乙方的工作业绩达到甲方规定的标准，甲方将给予相应的奖金及晋升机会。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作8小时。3.2乙方按照国家规定享受休息休假，如需加班，应提前向甲方申请，并按甲方规定的加班工资标准支付。第四条保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意在合同期内不得以任何形式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、客户信息等。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。5.2在合同期内，如乙方因病或家庭等原因无法继续履行合同，乙方有权提出解除合同。5.3合同期满后，如双方均未提出终止续约，本合同自动续约一年。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方设计项目清单4.加班申请表5.保密协议6.薪资发放明细表7.绩效评估表二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定完成设计项目，或设计成果未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息休假制度履行合同。4.乙方在合同期内因病或家庭等原因无法继续履行合同。5.甲方未能按照约定支付乙方薪资、奖金等。6.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.艺术指导：指在设计公司中负责指导并监督设计团队的创意方向和设计质量的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.带薪年假：指员工在合同期内享有的带薪休假权利。4.法定节假日：指国家法定的公众假期。5.加班：指员工在法定工作时间之外的工作时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计项目延期：提前沟通，合理调整项目时间表，确保项目按时完成。2.设计成果不符合要求：及时反馈，乙方进行修改直至满足甲方要求。3.乙方因故无法继续履行合同：双方协商解决，如协商不成，按合同约定解除合同。4.甲方未按时支付薪资：及时与甲方沟通，要求按合同约定支付薪资。5.甲方未提供约定的工作条件和发展机会：双方协商解决，如协商不成，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和项目资源。2.乙方按照甲方要求完成设计项目。3.甲方按时支付乙方薪资和