旅行社总经理合同样本

旅行社总经理合同样本合同编号：__________甲方（旅行社）：________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（总经理）：________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲方是一家依法成立的旅行社，乙方具备丰富的旅游行业管理经验，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方的总经理，应全面负责甲方的日常经营管理，确保旅行社的正常运营。2.2乙方应遵守国家有关旅游行业的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。2.3乙方应确保甲方的业务发展符合市场规律，努力提高旅行社的经营效益。2.4乙方应维护甲方的合法权益，不得以个人名义从事与甲方利益相冲突的活动。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的薪酬。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，以保障乙方的正常工作。3.3甲方应给予乙方合理的经营自主权，不得干预乙方的正常经营管理。3.4甲方应对乙方的工作成果给予公正的评价，并提供相应的奖励。第四条薪酬及福利4.1乙方的基本薪酬为每月人民币____元（税前），按月支付。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方如因工作需要在规定范围内产生的合理费用，甲方予以报销。第五条保密条款5.1双方在合同期间和解除合同后____年内，对双方之间的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2未经对方书面同意，乙方不得向第三方披露甲方的商业秘密、客户信息等。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，如乙方提前解除本合同，应提前____个月书面通知甲方。6.2在合同期限内，如甲方提前解除本合同，应支付乙方相当于____个月薪酬的违约金。6.3合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（旅行社）：________________乙方（总经理）：________________签订日期：_____________________一、附件列表：1.旅行社营业执照复印件2.总经理身份证明复印件3.薪酬明细表4.保密协议5.工作职责说明书6.甲方管理制度汇编7.乙方工作成果证明文件8.合同续约申请表9.解除/终止合同通知书10.诉讼管辖权确认书二、违约行为及认定：1.乙方未履行合同约定的工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方薪酬，视为违约。4.甲方干预乙方正常经营管理，视为违约。5.双方未按约定续约，视为违约。6.双方未履行友好协商解决争议的义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.旅行社：指依法成立的，提供旅游服务的经营单位。2.总经理：指旅行社的高级管理人员，负责旅行社的日常经营管理。3.薪酬：指乙方向甲方提供的劳动所得的报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应支付给对方的一定金额。6.诉讼管辖权：指法院对特定案件进行审理的权限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果未达到甲方预期。解决办法：双方进行沟通，乙方调整工作策略，甲方提供必要支持。2.问题：甲方延迟支付乙方薪酬。解决办法：甲方及时支付薪酬，若甲方确有困难，双方协商解决。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方停止泄露行为，双方签订保密协议，必要时甲方采取法律手段。4.问题：合同续约时发生争议。解决办法：双方进行友好协商，若协商不成，按合同约定解决争议。五、所有应用场景：1.旅行社与总经理签订劳动合同。2.旅行社与总经理签