2024版试用期的劳动合同

2024版试用期的劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________第一条试用期的期限

1.1本劳动合同的试用期为__________个月，自双方签订之日起计算。

1.2试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，则本劳动合同正式生效。第二条乙方的权利和义务

2.1乙方在试用期内享有与国家法律法规规定的劳动者合法权益。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

2.4乙方在试用期内不得违反国家法律法规和甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密。第三条甲方的权利和义务

3.1甲方应按照双方约定和国家法律法规规定，按时足额支付乙方工资。

3.2甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的福利待遇。

3.3甲方应提供一个符合乙方工作性质的工作环境，保障乙方的人身安全。

3.4甲方应按照双方约定，对乙方进行工作培训和职业发展。第四条劳动合同的解除和终止

4.1在试用期内，甲乙双方均有权提前终止本劳动合同，无需说明理由。

4.2乙方如违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。

4.3甲方如违反国家法律法规和本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第五条争议解决

5.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定

6.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.3本劳动合同的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险缴纳证明

8.公积金缴纳证明

9.甲方规章制度

10.乙方工作职责说明

11.培训计划及职业发展路径

12.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内提前终止劳动合同：未经甲方同意，乙方提前终止劳动合同，视为违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资：甲方未按照约定时间及金额支付乙方工资，视为违约。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险：甲方未按照法律法规规定为乙方参加社会保险，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，视为违约。

5.甲方未提供安全的工作环境：甲方未提供符合乙方工作性质的安全工作环境，视为违约。三、法律名词及解释：

1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。

2.劳动者：指符合法律法规规定，具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

3.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和用人行为能力的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者依法参加的保险制度。

5.公积金：指用人单位和劳动者依法缴纳的，用于解决劳动者住房问题的长期储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在试用期内提前终止劳动合同：提前通知甲方，并按照双方约定办理离职手续。

2.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险：乙方有权要求甲方依法参加社会保险，甲方应依法履行。

4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

5.甲方未提供安全的工作环境：乙方有权要求甲方提供安全工作环境，甲方应依法履行。五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者签订试用期劳动合同。

2.用人单位与劳动者约定试用期工资及待遇。

3.用人单位为劳动者缴纳社会保险及公积金。

4.