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文档简介

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新职工入场安全培训考试题答案新单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(28题每题1分,共28分)1.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则

2.点燃的火柴竖直向上,火柴杆不易继续燃烧,其原因是()。

A.火柴杆温度达不到着火点B.火柴杆着火点高C.火柴杆潮湿,不易继续燃烧D.火柴杆接触的氧气少

3.我国的作业环境卫生标准中,有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是()。

A.mg/mB.ppmC.g/L

4.在合格计量器具上贴“合格”标识,并标明有效期;部分功能或量程校准合格的,贴“”标识,写明限用范围。

A.禁用B.使用C.限用

5.受限空间内的气体浓度作业中应定时监测,至少每()监测一次。

A.2hB.3hC.4h

6.下列哪种颜色代表禁止、危险()。

A.红色B.绿色C.蓝色

7.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容,适时开展特种设备事故(),并且做好记录。

A.模拟演练B.应急演练C.应急预案

8.设备归属部门需制定()应急维修方案,由单位负责人签字确认后实施,该方案在设备发生突发事故或故障时执行。

A.一类设备B.二类设备C.三类设备

9.下列()着火不能用水扑灭。

A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张

10.依据公安部第61号令,企业应当至少()进行一次防火检查。

A.每月B.每星期C.每季度

11.事故处理“四不放过”的内容是()。

A.领导、设备、气候、现场原因不清不放过

B.操作者、设备、现场管理责任原因不清不放过

C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放

D.C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范事故再发生的措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。

12.生产经营单位的()为本单位的安全生产负全面责任。

A.法定代表人B.各部门负责人C.各部门负责人

13.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设()。

A.绿灯示警B.黄灯示警C.红灯示警

14.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在黄色区域表示压力()。

A.正常B.偏高C.偏低D.异常

15.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

16.下列()是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂

17.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

18.对积聚在事故现场的危险化学品,应及时转移至()存放。

A.安全地带B.居民区域C.生产地点

19.企业应对工厂的()负责,在对重大危险源进行辨识和评价后,应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度,采取技术措施和组织措施对重大危险源进行严格的控制和管理。

A.职工B.安全生产C.财产

20.6月8日,某企业员工李某在朋友家酗酒后,在上班途中,骑摩托车摔成重伤,按照《工伤保险条例》规定,李某()认定为工伤。

A.不能B.能

21.高压配电室所有安全用具(如绝缘手套、绝缘靴、验电器等)应()进行电气试验,以确保其安全性能

A.不定期B.按时C.定期D.及时

22.故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、相关证据;()。

A.毁灭B.毁灭C.转移D.伪造

23.对于存在严重事故隐患,无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备,应采取必要措施()该特种设备的使用功能。

A.暂停B.消除C.继续

24.眼部溅入毒物后,应立即(),并尽可能请医生诊治。

A.用大量清水洗眼B.滴眼药水C.用干净的手帕擦试

25.甲乙丙类液体储罐区和液化石油气储罐区的消火栓,应设在()。

A.储罐区内B.储罐下C.防护堤外D.防护堤内

26.《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.安全生产事故

27.民用照明电路电压是以下哪种?()

A.280VB.360VC.220V

28.低碳钢焊缝二次结晶后的组织是()

A.奥氏体加铁素体B.铁素体加珠光体C.渗碳体加奥氏体

二、多选题(13题每题2分,共26分)29.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

30.在锅炉工作过程中,传热方式有()。

A.导热B.对流C.辐射D.热交换

31.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

32.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾,有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。

A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾

33.在公司仓库管理中,以下哪些做法是正确的()?

A.货物堆放整齐B.随意堆放重物C.定期检查消防设施D.禁止烟火

34.新员工进入企业,应当对他们进行“三级教育”三级是()

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

35.机械职业危害的主要类型()。

A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温,高温,低温

36.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。

A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体

37.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():

A.化学B.物理C.生物因素D.在作业过程中产生的其他职业有害因素

38.劳动防护用品符合下述条件之一者,即予判废。()

A.不符合国家标准或专业标准

B.未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标

C.、在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期

D.经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。

39.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

40.危险是可能造成()、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。

A.居民恐慌B.人员伤害C.职业病D.设备损坏

41.负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以依法行使的职权有()。A.现场检查权

A.现场检查权B.现场处置权C.查封扣押权D.责令关闭权

三、判断题(12题每题2分,共24分)42.进入废旧管道内作业前,使用专用仪器对有害气体进行检测。

A.√B.×

43.特种设备归属部门需配备相应的安全管理人员和作业人员,相关人员应当获取相对应的资格证书,确保持证上岗。()

A.√B.×

44.从事使用有毒物件作业的用人单位,应该尽可能使用无毒物件;需要使用有毒物件的,应该优先选择使用低毒物件。()

A.√B.×

45.我国工伤保险基金实行社会统筹,除了生产经营单位要为全部员工缴纳工伤保险费外,职工本人也要酌情缴纳一些工伤保险。()

A.√B.×

46.安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

47.职工的工伤保险费用,应全部由生产经营单位缴纳,职工个人不必承担。()

A.√B.×

48.施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,建筑施工企业应当暂时停工,申请设计变更。()

A.√B.×

49.施工现场明火作业必须办动火证。()

A.√B.×

50.《中华人民共和国消防法》规定,公司对员工进行岗前消防安全培训,按期组织消防安全培训和消防操练。()

A.√B.×

51.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。()

A.√B.×

52.实现人的行为规范化是保证安全生产“可控、在控”的关键之一。()

A.√B.×

53.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时,在不切断电源的情况下移动。

A.√B.×

四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.针对生产安全事故,新修改的安全生产法大幅增加了事故处罚力度,请按照事故等级阐述处罚额度。

55.预防事故三不伤害是什么?

56.请简要说明员工的权利、义务和法律责任?

57.装卸乙炔气瓶或石油气瓶的注意事项有哪些?

参考答案

1.C

2.A

3.A

4.C

5.A

6.A

7.B

8.A

9.B

10.A

11.C

12.A

13.C

14.B

15.C

16.A

17.A

18.A

19.B

20.A

21.C

22.A

23.B

24.A

25.C

26.A

27.C

28.B

29.ABCE

30.ABC

31.ABC

32.ABC

33.ACD

34.ABC

35.ABCDE

36.ABC

37.ABCD

38.ABCD

39.ABCDE

40.BC

41.ABC

42.A

43.A

44.A

45.B

46.A

47.A

48.B

49.B

50.A

51.A

52.A

53.B

54.一般事故,处20万元以上50万元以下的罚款;发生较大事故,处50万元以上100万元以下的罚款;发生重大事故,处100万元以上500万元以下的罚款;个性重大事故,处500万元以上1000万元以下的罚款;情节个性严重的,处1000万元以上万元以下的罚款。

55.不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害

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