美容院劳务用工合同样本(2024版)

美容院劳务用工合同样本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作内容为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月____元人民币，每月支付一次。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按甲方的规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资及奖金，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方依法享受社会保险待遇。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。第七条乙方义务7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。7.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，不得懈怠。7.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。8.2甲方拖欠乙方工资、奖金的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资、奖金的____%。8.3乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：

1.甲方违约行为：

a.拖欠乙方工资、奖金

b.提供不符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件

c.未按时足额支付乙方社会保险费2.乙方违约行为：

a.未按照甲方要求完成工作任务

b.提前解除合同withoutduecause

c.泄露甲方商业秘密三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳务用工：指劳动者为用人单位提供劳动力，但不建立劳动关系的一种用工形式。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方拖欠乙方工资、奖金：

解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并可向劳动监察部门投诉。3.乙方提前解除合同withoutduecause：

解决办法：乙方应支付甲方违约金，违约金为一个月工资。4.乙方泄露甲方商业秘密：

解决办法：甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

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