2024版影视公司聘用合同

2024版影视公司聘用合同合同编号：__________地址：联系电话：性别：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方影视公司的__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月薪为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的福利待遇。3.3乙方加班工资按照甲方规定支付。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方享受法定的带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。5.3甲方关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第六条劳动纪律和职业道德6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密资料。6.3乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。第七条解除和终止合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.3乙方因过失被追究刑事责任，甲方有权解除本合同。7.4本合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件（如有）

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司保密协议

7.甲方公司福利待遇规定

8.社会保险缴纳证明

9.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。

2.乙方泄露甲方商业秘密，或利用职务之便谋取私利。

3.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬，或未为乙方缴纳社会保险。

4.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施，导致乙方人身安全受损。

5.双方协商一致解除/终止合同。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的长期或短期的劳动权益关系。

2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴等。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。

4.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同条款的行为。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下，不能完成工作任务。

解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；如培训后仍不能满足要求，可依法解除合同。

2.乙方因个人原因需要请假。

解决办法：提前向甲方申请，并根据公司规定办理请假手续。

3.甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如延迟支付，应支付违约金。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，如延迟缴纳，应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：

1.甲方为新招聘的员工与乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方协商一致，续签劳动合同。

3.甲方与乙方解除/终止劳动合同，需