2024版劳动固定期限合同

2024版劳动固定期限合同合同编号：__________甲方（用人单位）：________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________乙方（劳动者）：________________

身份证号码：__________________

地址：________________________

联系电话：_____________________一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，至____年__月__日终止。

2.如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____________岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并保证工作质量。三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，加班工资按照相关法律法规和甲方的规定支付。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。五、劳动保护和安全

1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。六、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同的解除和终止

1.在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。

2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。

3.甲方违法解除合同的，应承担相应的法律责任。八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方公司保密协议

4.劳动保障部门相关规定

5.甲方公司人事部门联系方式二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除合同而未提前一个月通知对方的，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，视为违约。

3.甲方违法解除合同的，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未按约定提供乙方休假待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限合同：劳动合同双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

4.加班工资：员工在法定工作时间之外工作或休息日、节假日工作的工资。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若无法解决问题，按照甲方规章制度进行处理。

2.乙方在工作中违反规定：及时制止并纠正，严重者按照甲方规章制度进行处理。

3.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，督促甲方支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动保障部门投诉。

4.合同解除或终止引起争议：友好协商解决，协商无果可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为