洗车店用工合同书(2024版)

洗车店用工合同书(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方洗车店从事洗车工作，具体工作内容和要求按甲方的实际工作需要和乙方的工作能力予以安排。1.2乙方应按照甲方的要求，完成洗车店各项洗车服务，保证服务质量，维护甲方洗车店的声誉。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方实际经营需要和乙方个人意愿协商确定。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方安排休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和支付方式由双方协商确定。3.2甲方每月按时足额支付乙方工资，工资支付方式为现金或银行转账。3.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时参加社会保险，甲方有权按照法律规定从乙方的工资中代扣代缴社会保险费。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在从事洗车工作中不受到职业病的侵害。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和客户信息，乙方应承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1本合同的解除和终止，应依照我国《劳动合同法》的有关规定执行。7.2甲方违法解除或终止本合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.社会保险参保证明

4.乙方银行账户信息

5.甲方洗车店营业执照复印件

6.甲方洗车店经营许可证复印件

7.甲方洗车店安全评估报告复印件二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资：甲方违反了合同第三条约定的工资支付义务。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费：甲方违反了合同第四条约定的社会保险缴纳义务。

3.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品：甲方违反了合同第五条约定的劳动保护义务。

4.乙方未履行保密义务：乙方违反了合同第六条约定的保密义务。

5.甲方违法解除或终止合同：甲方违反了合同第七条约定的合同解除和终止规定。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。

4.保密义务：劳动者在职务过程中对知悉的商业秘密和机密信息承担的保密责任。

5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作中受伤：立即送往医院治疗，并按照合同第五条规定申请工伤保险。

2.甲方未能按时支付工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.乙方违反保密义务：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。

4.合同解除或终止争议：按照合同第七条规定，向甲方所在地的人民调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为新开业的洗车店招聘