请假保障书安全责任

请假保障书安全责任合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________________联系电话：_____________________联系人：_______________________乙方（员工）：_________________身份证号码：__________________联系电话：_____________________紧急联系人：__________________紧急联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意在甲方的指导下开展工作。为保障双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本请假保障书安全责任合同，以明确双方的权利和义务：第一条请假规定1.1乙方应提前向甲方提交请假申请，并注明请假原因、请假时间及联系方式。1.2乙方请假期间，应确保工作交接顺利，避免给甲方造成经济损失。1.3甲方应在收到乙方请假申请后，及时审批并回复乙方。第二条工资及福利2.1乙方请假期间，甲方按国家规定支付乙方工资。2.2乙方请假期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险及公积金。第三条安全责任3.1乙方在请假期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。3.2乙方在请假期间，应确保自身安全，避免因个人原因导致的人身损害。3.3乙方在请假期间，如遇紧急情况，应及时告知甲方及紧急联系人。第四条保密条款4.1乙方在请假期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.2乙方在请假期间，不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。第五条合同解除和终止5.1如乙方未经甲方批准，擅自离开岗位，甲方有权解除本合同。5.2如乙方在请假期间，违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权终止本合同。5.3本合同到期后，如双方未达成续约协议，则自动终止。第六条争议解决6.1本合同的解释权归甲方所有。6.2对于因执行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：_________________签订日期：____________________一、附件列表：1.请假保障书安全责任合同2.乙方个人身份证复印件3.乙方工作证明4.请假申请表格5.工作交接清单6.保密协议7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未提前提交请假申请即擅自离开岗位，属于违约行为。2.乙方在请假期间违反国家法律法规或甲方规章制度，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密或利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，属于违约行为。4.甲方未按国家规定支付乙方工资或未继续为乙方缴纳社会保险及公积金，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.请假保障书安全责任合同：甲方与乙方签订的，明确双方在请假期间的权利和义务的书面文件。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在请假期间遇到紧急情况，应及时告知甲方及紧急联系人。解决办法：建立紧急联系渠道，确保乙方在紧急情况下能及时联系到甲方及紧急联系人。2.乙方请假期间工作交接困难。解决办法：提前制定工作交接清单，确保工作顺利进行。3.甲方未按时支付乙方工资或未缴纳五险一金。解决办法：甲方应按照国家规定及时支付乙方工资及缴纳五险一金。五、所有应用场景：1.员工因病、事假等原因需要请假。2.员工