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大学生就业保证书样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(毕业生):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的企业,乙方为即将毕业的大学生,双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,就乙方就业事宜达成如下协议:第一条就业岗位及职责1.1甲方同意乙方在毕业后的就业岗位为__________,职责描述如下:(此处详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作地点等)1.2乙方应当认真履行岗位职责,遵守甲方的各项规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。第二条试用期及劳动合同2.1乙方就业后,甲方给予乙方试用期为__________个月,自乙方正式入职之日起计算。2.2在试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行评估,乙方有权了解甲方的经营状况及工作环境。2.3试用期满后,如甲方认为乙方符合录用条件,双方签订书面劳动合同,合同期限为__________年。第三条工资待遇3.1乙方试用期工资为每月__________元人民币,转正后工资待遇按照甲方制定的工资体系执行。3.2乙方依法享受国家规定的各项社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。第四条保密协议4.1乙方同意在甲方任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及公司利益的信息。4.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失。5.2本协议解除或终止后,乙方仍应承担保密协议的义务。第六条其他事项6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。6.3本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(毕业生):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.甲方公司规章制度4.甲方公司工资体系说明5.社会保险政策文件6.乙方保密协议7.乙方试用期评估表二、违约行为及认定:1.乙方在试用期内未能达到甲方规定的绩效标准。2.乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业秘密。3.乙方违反保密协议的其他行为。4.甲方未按照约定提供工资待遇或缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或环境。三、法律名词及解释:1.用人单位:依法成立并合法经营的企业。2.毕业生:指即将或已经毕业的大学生。3.试用期:用人单位与劳动者协商确定的,用于考察劳动者是否符合职位要求的一段时间。4.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在试用期内绩效不佳。解决办法:甲方应提供具体绩效指标和培训,乙方应努力提升自身能力,双方加强沟通。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应加强保密意识教育,乙方应签署保密协议,违约者承担法律责任。3.问题:甲方未按约定提供工资待遇或缴纳社会保险。解决办法:甲方应遵守合同约定和国家法律规定,按时足额支付工资,为乙方缴纳社会保险。4.问题:工作条件或环境不符合约定。解决办法:甲方应及时改善工作条件,保障乙方合法权益。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供
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