2024版员工入职合同协议书

2024版员工入职合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作机会的事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如果乙方在合同到期前___个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同将自动续约一年。第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，主要工作职责为：__________。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，并按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

3.3乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、市场行情及乙方的实际工作表现调整工资待遇。第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间____小时，分别为：周一至周五____：____至____：____，周六____：____至____：____。

4.2乙方同意，在甲方需要时，应无偿加班，甲方将根据实际情况给予乙方加班费或调休。第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

5.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体待遇按甲方规章制度执行。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方的人身安全和身体健康。第六条保密协议

6.1乙方同意，在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。

6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止

7.1在合同有效期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前____天书面通知对方。

7.2乙方同意，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。

7.3本合同到期后，如双方未达成续约协议，则合同自然终止。第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作证明复印件

4.甲方规章制度

5.甲方薪资结构说明

6.甲方保密协议

7.甲方员工手册二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。

2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定。

3.甲方未按时足额支付乙方工资。

4.甲方未为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

5.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施和劳动条件。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约行为：违反合同约定的一方行为。

3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

4.劳动报酬：劳动者因工作所获得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方加班未获得加班费或调休。

解决办法：甲方应按照实际情况给予乙方加班费或调休，确保乙方的合法权益。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工提