2024店长聘用合同

2024店长聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（店长）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位职责1.1乙方作为店长，应当全面负责店面的经营管理，确保店面的正常运营。1.2乙方应严格执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。1.3乙方应确保店面的服务质量，提高客户满意度。1.4乙方应负责店面的员工管理，包括招聘、培训、考核等工作。1.5乙方应协助甲方完成其他相关工作。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。三、薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日及年假。3.3乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、解除和终止合同5.1双方同意，合同期内，如一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职等，甲方有权立即解除合同。5.3甲方如因业务调整、门店关闭等原因需要解除或终止合同的，应提前一个月通知乙方。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（店长）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作简历

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.乙方岗位职责说明

7.薪酬福利方案

8.保密协议

9.合同解除和终止通知二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定履行岗位职责，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。

3.乙方未按照甲方规章制度行事，视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方工资或福利待遇，视为违约。

5.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立并合法经营的企业。

2.店长：指负责店面经营管理的高级职位。

3.岗位职责：指乙方在甲方担任店长所需完成的任务和职责。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

5.保密协议：指乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作表现不佳，影响店面运营。

解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍无法改进，可考虑解除合同。

2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，办理离职手续。

3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资或福利待遇。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资和福利待遇，如不支付，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的店面寻找店长。