劳动合同停止协议的办理流程

劳动合同停止协议的办理流程合同编号：__________甲方：__________乙方：__________第一条协议生效1.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。1.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二条劳动合同终止2.1甲乙双方同意自本协议生效之日起，原合同立即终止。2.2甲乙双方应按照我国法律法规及相关政策规定，办理劳动合同终止手续。第三条经济补偿3.1甲乙双方确认，乙方因劳动合同终止应获得的经济补偿金额为人民币____元整（大写：_______________________元整）。3.2甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，向乙方支付上述经济补偿。3.3乙方同意放弃要求甲方支付原合同约定的试用期工资、绩效奖金、加班费等各项费用。第四条保密协议4.1乙方同意在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息，并遵守甲方的保密制度。4.2乙方同意如违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元整（大写：_______________________元整）。第五条双方义务5.1甲方应按照本协议约定，按时足额支付经济补偿。5.2乙方应按照本协议约定，履行保密义务。5.3甲乙双方在办理劳动合同终止手续过程中，应如实提供相关资料，协助对方完成相关手续。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。7.2本协议一经签署，即取代原合同。原合同附件一并作废。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.原劳动合同2.甲乙双方身份证明文件3.保密协议4.经济补偿计算依据5.劳动合同终止证明6.社会保险和公积金转移手续相关文件7.劳动争议调解协议（如有）8.法律法规规定的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿：逾期支付。2.甲方未支付足额经济补偿：不足额支付。3.乙方未履行保密义务：泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.乙方在办理劳动合同终止手续过程中提供虚假资料：故意提供不实信息。5.任何一方未履行本协议约定的其他义务：未能全面履行协议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因劳动合同终止或解除而产生的经济补偿。3.保密义务：指劳动者在劳动合同期间及终止后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付经济补偿：乙方可以提醒甲方履行协议，如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方泄露甲方秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿金不足以弥补损失，可以依法追偿。3.缺少必要文件导致手续办理缓慢：甲乙双方应提前准备好所有所需文件，确保顺利完成劳动合同终止手续。4.劳动争议发生：可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。五、所有应用场景：1.双方协商一致提前终止劳动合同。2.劳动合同期限届满，双方不再续签。3.