![标准劳务分包班组合同格式_第1页](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/0E/2B/wKhkFmam92WATrUyAAFXUEp7sSI596.jpg)
![标准劳务分包班组合同格式_第2页](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/0E/2B/wKhkFmam92WATrUyAAFXUEp7sSI5962.jpg)
![标准劳务分包班组合同格式_第3页](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/0E/2B/wKhkFmam92WATrUyAAFXUEp7sSI5963.jpg)
![标准劳务分包班组合同格式_第4页](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/0E/2B/wKhkFmam92WATrUyAAFXUEp7sSI5964.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
标准劳务分包班组合同格式合同编号:__________合同双方:甲方:(全称)地址:联系方式:乙方:(全称)地址:联系方式:鉴于甲方为某项工程项目的施工方,需要乙方提供相应的劳务分包服务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同范围及内容1.1本合同劳务分包范围包括:(工程名称、工程地点、工程内容等)。1.2乙方应按照甲方的要求,提供合格的劳动力,完成甲方指定的工作任务。第二条劳务人员2.1乙方应保证所提供的劳务人员具备相应的技能和资质,能够胜任甲方指定的工作。2.2乙方应对劳务人员进行必要的培训和管理,确保其遵守甲方的规章制度和施工现场的安全要求。第三条劳务报酬3.1乙方向甲方提供的劳务,甲方应按照约定的标准和数量向乙方支付劳务报酬。3.2劳务报酬的计算方式为:(按工时计算或按工程量计算等)。3.3甲方应按时支付乙方劳务报酬,支付方式为:(现金、转账等)。第四条合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效,合同期限为:(开始日期至结束日期)。4.2除非双方另有约定,合同期满后,本合同自动终止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的(百分比)。5.2违约方应承担因违约所产生的费用和损失,包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。第六条争议解决6.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应通过友好协商解决。6.2如果协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(签字):__________日期:__________乙方(签字):__________日期:__________一、附件列表:1.乙方劳务人员名单及资质证明2.乙方施工设备清单3.甲方工程图纸及相关技术文件4.甲方支付凭证及转账记录5.乙方工作报告及进度报告6.合同补充协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供合格的劳务人员或劳务人员不具备相应资质。2.乙方未按甲方要求完成指定工作任务。3.甲方未按时支付乙方劳务报酬。4.甲方未按约定提供施工设备或提供的设备不符合要求。5.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释:1.劳务分包:指乙方按照甲方的要求,提供合格的劳动力完成甲方指定的工作任务。2.劳务报酬:乙方为完成工作所应得的报酬。3.违约金:违反合同约定的一方应向对方支付的违约赔偿金。4.争议解决:对于合同解释或履行发生的争议,双方通过协商或法律途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务人员不足或资质不符合要求:乙方应提前准备充足合格的劳务人员,并提供相关资质证明。2.工程进度延误:乙方应合理安排施工计划,确保按期完成工作任务。3.甲方支付延误:乙方可与甲方沟通,提醒甲方按时支付劳务报酬。4.施工设备不符合要求:乙方应提前检查设备,确保设备符合工程要求。5.合同条款不明确:双方可签订补充协议,明确合同条款。五、所有应用场景:1.建
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《人皆有不忍人之心》统编版高中语文选择性必修上册
- 劳顿管理信息系统习题集-第2章 全球电子商务与合作
- 电商运营管理工作规范
- 小企业管理期末复习指导(含答案)工商管理电大本科考试题
- 保育员工作职责及要求课件
- 5AUnit2Anewstudent(cartoon soundtime)第二单元学习
- TCL中环-市场前景及投资研究报告:硅片龙头行业低谷
- 班班通应用培训王崇刚制作 课件
- 肇庆市端州区睦岗街道社区工作者招聘考试试题及答案2024
- 茂名市高州市马贵镇社区工作者招聘考试试题及答案2024
- 社区成人血脂管理中国专家共识(2024版)解读
- 支气管扩张的康复护理
- 急诊科护士的急救消化系统急症处理
- 急诊科住院医师规范化培训基地的培养目标与要求
- 智慧养老行业分析报告
- 接触网设备与结构-分段绝缘器
- 满堂脚手架安全技术交底
- 装饰装修工程中的危险源辨识与风险评价
- 30岁生日宴会主持词
- 电阻习题试卷
- 数据生命周期管理详述
评论
0/150
提交评论