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文档简介

公司用人合同范本简易

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本用人合同，并共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

1.2若乙方在合同期满前提出续签合同的请求，甲方应予以考虑。

第二条工作内容和岗位

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位，从事____工作。

2.2甲方根据工作需要，可以合理调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，实行标准工时制。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年假。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的基本工资为每月____元，绩效工资根据工作表现确定。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

第七条劳动纪律和职业道德

7.1乙方应遵守甲方的规章制度，严守职业道德。

7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2符合《中华人民共和国劳动法》规定的情形，甲方可以解除本合同。

8.3乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

第九条违约责任

9.1违反本合同约定的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________日期：____年____

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