交通运输部门请假规定模板

交通运输部门请假规定模板合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为交通运输部门，乙方为甲方员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方请假事宜达成如下协议：一、请假类型1.事假：因个人原因需暂时离开岗位的，应提前__________天向甲方提出书面申请。2.病假：因病需要休息的，应提供医院出具的诊断证明，并提前__________天向甲方提出书面申请。3.婚假：乙方结婚，可享受__________天的婚假。4.产假：乙方生育，可享受__________天的产假。5.丧假：直系亲属去世，可享受__________天的丧假。二、请假流程1.乙方填写《请假申请表》，并向甲方提出书面申请。2.甲方根据实际情况，审批乙方的请假申请。3.甲方审批通过后，乙方按照约定的时间进行请假。4.请假结束后，乙方应及时返岗，并向甲方报告。三、请假待遇1.事假、病假期间，乙方不享受工资待遇。2.婚假、产假、丧假期间，乙方享受国家规定的工资待遇。3.甲方依法为乙方缴纳各项社会保险，乙方在请假期间仍享受社会保险待遇。四、违反规定的处理1.乙方未提前书面申请请假，甲方有权扣除乙方当月工资的__________%。2.乙方请假期间，未经甲方同意擅自离岗，甲方有权解除与乙方的劳动合同。五、其他事项1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。4.本合同一经签订，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.请假申请表2.医院诊断证明3.结婚证书4.社会保障手册二、违约行为及认定：1.未提前书面申请请假：乙方未按照合同规定提前向甲方提交书面请假申请的行为。2.擅自离岗：乙方在请假期间，未经甲方同意擅自离开工作岗位的行为。3.未按时返岗：乙方请假结束后，未在约定的时间内返回工作岗位的行为。三、法律名词及解释：1.事假：因个人原因需暂时离开岗位的请假。2.病假：因病需要休息的请假。3.婚假：乙方结婚享受的假期。4.产假：乙方生育享受的假期。5.丧假：直系亲属去世享受的假期。6.劳动合同：甲方与乙方建立的劳动关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记提前申请请假：乙方应及时与甲方沟通，争取得到甲方的理解和支持，同时补交书面请假申请。2.甲方未按时审批请假申请：乙方应及时与甲方沟通，了解审批进度，如有需要，可向上级主管部门反映情况。3.乙方在请假期间擅自离岗：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权扣除乙方当月工资的一部分，并根据实际情况考虑是否解除劳动合同。4.乙方请假结束后未按时返岗：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权扣除乙方当月工资的一部分，并根据实际情况考虑是否解除劳动合同。五、所有应用场