人才推介服务合同范本共2024年

人才推介服务合同范本共2024年通用合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于委托方拟寻找合适的人才进行合作，受托方具有提供人才推介服务的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就受托方为委托方提供人才推介服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1受托方根据委托方的需求，为其寻找合适的人才，并负责人才的信息收集、筛选、推荐等工作。1.3受托方应在双方约定的时间内完成人才推荐工作，并按照约定的数量提供合适的人才。二、服务期限2.1本合同的有效期为______年，自双方签署之日起计算。2.2委托方如需延长服务期限，应提前一个月通知受托方，并签订书面延期协议。三、人才推荐费用3.1委托方应支付受托方人才推荐费用，费用为每推荐成功一人支付人民币______元。3.2受托方在收到委托方支付的人才推荐费用后，应向委托方开具正规发票。3.3委托方应在人才正式入职后七个工作日内支付人才推荐费用，逾期支付的，每逾期一日，应支付应付费用千分之二的逾期违约金。四、保密条款4.1双方在履行本合同时，应对对方提供的商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。4.2未经对方同意，不得向第三方泄露合同内容及其它相关信息。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若受托方未按约定时间完成人才推荐工作，或推荐的的人才不符合委托方需求，委托方有权要求受托方退还部分或全部人才推荐费用。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，双方各执一份。7.2本合同自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签署日期：____________________一、附件列表：1.人才推介服务合同2.乙方人才推荐名单3.人才入职证明文件4.费用支付凭证5.保密协议6.违约金计算公式7.法律意见书二、违约行为及认定：1.受托方未按约定时间完成人才推荐工作2.受托方推荐的人才不符合委托方需求3.委托方未按约定时间支付人才推荐费用4.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、个人信息等5.双方未履行保密义务6.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.人才推介服务：指受托方为委托方寻找合适的人才，并提供相关信息收集、筛选、推荐等服务。2.推荐成功：指受托方推荐的人才符合委托方需求，并已正式入职。3.违约金：指违约方应向守约方支付的，因违约行为造成的损失赔偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有实质性帮助，并经权利人采取保密措施的技术信息。6.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.受托方推荐的人才不符合委托方需求：受托方应重新进行人才筛选和推荐，直至满足委托方需求。2.委托方未按约定时间支付人才推荐费用：委托方应及时支付人才推荐费用，避免产生逾期违约金。3.泄露商业秘密、技术秘密、个人信息等：双方应加强保密意识，履行保密义务，如有泄露，应立即采取补救措施。4.争议解决：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业招聘关键岗位人才2.猎头公司为客户提供人才推荐服务3.人才市场