企业单位停薪留职合同模板

企业单位停薪留职合同模板(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方停薪留职期间，甲方不得以任何理由降低乙方的工资待遇。3.停薪留职期满后，乙方如愿意继续留在甲方工作，甲方应根据乙方的实际情况予以安排。二、停薪留职期间的权利和义务1.乙方在停薪留职期间，不得以甲方名义从事任何活动，不得损害甲方利益。2.乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时告知甲方自己的联系方式及居住地址。3.甲方在停薪留职期间，应保障乙方的合法权益，不得解除劳动合同。4.停薪留职期间，乙方如遇紧急情况，甲方应给予必要的帮助和支持。三、停薪留职期间工资及福利待遇1.乙方在停薪留职期间，甲方每月支付乙方基本工资人民币____元。2.停薪留职期间，乙方不再享有甲方提供的各项福利补贴，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。3.停薪留职期间，乙方个人保险（如养老保险、医疗保险、失业保险等）由乙方自行承担。四、保密协议1.乙方在停薪留职期间，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。2.乙方承诺在停薪留职期间及停薪留职期满后____年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。3.如乙方违反本保密协议，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、解除合同1.在本合同有效期内，如甲乙双方达成解除合同的协议，应提前____天书面通知对方。2.停薪留职期间，如乙方找到新的工作单位，应提前书面通知甲方。3.停薪留职期间，如乙方因个人原因导致本合同无法履行，乙方应承担相应的法律责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方变更条款甲方如因生产经营需要，变更企业名称、注册地、经营范围等，应提前____天书面通知乙方。乙方有权根据变更情况提出调整合同内容的请求，甲方应给予充分考虑并回复。条款说明：此条款旨在保障乙方的权益，在甲方发生变更时，乙方有权根据实际情况提出调整合同内容的请求，甲方应给予充分考虑并回复。1.2甲方解除合同条款除法定解除情形外，甲方在停薪留职期间不得解除与乙方的劳动合同。如甲方违反本合同约定，提前解除劳动合同，甲方应支付乙方赔偿金，赔偿金标准为乙方停薪留职期间尚未支付的工资的____倍。条款说明：此条款旨在保障乙方的权益，防止甲方在停薪留职期间随意解除劳动合同。如甲方违反本合同约定，提前解除劳动合同，甲方应支付乙方赔偿金，以补偿乙方的损失。1.3甲方拖欠工资条款甲方如逾期支付乙方工资，应支付给乙方逾期付款的利息，利率为同期银行贷款利率的____倍。如甲方拖欠工资累计超过____个月，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。条款说明：此条款旨在保障乙方的合法权益，防止甲方拖欠工资。如甲方逾期支付乙方工资，甲方应支付给乙方逾期付款的利息，并规定甲方拖欠工资的累计上限，超过规定时间乙方有权解除合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方兼职条款乙方在停薪留职期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职。如有违反，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。条款说明：此条款旨在规范乙方的兼职行为，确保乙方在停薪留职期间全身心投入甲方工作。如乙方未经甲方同意在其他单位兼职，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.2乙方提前解除合同条款乙方如在停薪留职期间提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方，并支付给甲方违约金，违约金标准为乙方停薪留职期间尚未支付的工资的____倍。条款说明：此条款旨在规范乙方的合同解除行为，确保乙方在停薪留职期间按照约定履行合同。如乙方提前解除合同，乙方应承担相应的违约责任，支付给甲方违约金。2.3乙方隐私保护条款乙方同意，甲方在停薪留职期间不得泄露乙方个人隐私信息，包括但不限于乙方家庭成员、健康状况等。如甲方违反本条款，甲方应承担相应的法律责任。条款说明：此条款旨在保护乙方的个人隐私，确保甲方在停薪留职期间不得泄露乙方个人隐私信息。如甲方违反本条款，甲方应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责条款（1）负责乙方在停薪留职期间的工作安排；（2）协助甲方、乙方解决合同履行过程中的争议；（3）按照约定向甲方、乙方支付相关费用。条款说明：此条款明确了第三方中介在停薪留职期间的职责，确保第三方中介能够按照约定履行合同，协助甲方、乙方解决合同履行过程中的争议。3.2第三方中介违约责任条款如第三方中介在停薪留职期间未能按照约定履行职责，导致甲方、乙方损失的，第三方中介应承担相应的违约责任。条款说明：此条款旨在规范第三方中介的违约行为，确保第三方中介能够按照约定履行合同，避免因第三方中介的违约导致甲方、乙方损失。3.3第三方中介退出条款如第三方中介在停薪留职期间退出本合同，甲方、乙方有权解除本合同，并要求第三方中介承担相应的赔偿责任。条款说明：此条款旨在规范第三方中介的退出行为，确保甲方、乙方在第三方中介退出时能够获得相应的赔偿，避免因第三方中介的退出导致甲方、乙方损失。一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.第三方中介资质证明文件4.工资支付凭证5.社会保险缴纳证明6.合同解除证明7.违约金计算公式说明8.保密协议9.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资：以银行转账记录或其他支付凭证为依据，认定甲方未按时足额支付乙方工资的行为为违约行为。2.甲方未按约定提供福利补贴：以甲方提供的福利补贴政策为依据，认定甲方未按约定提供福利补贴的行为为违约行为。3.甲方提前解除劳动合同：以合同约定的解除条件为依据，认定甲方未经乙方同意提前解除劳动合同的行为为违约行为。4.乙方未经甲方同意在其他单位兼职：以乙方提供的兼职单位信息为依据，认定乙方兼职行为为违约行为。5.乙方提前解除合同：以合同约定的解除条件为依据，认定乙方未经甲方同意提前解除合同的行为为违约行为。6.第三方中介未按约定履行职责：以合同约定的中介职责为依据，认定第三方中介未履行职责的行为为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.停薪留职：指劳动者在保留职位的前提下，暂时停止领取工资，并与用人单位协商一致的一种协议。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。4.违约金：指违约方按照法律规定或合同约定，向守约方支付的赔偿金。5.第三方中介：指在劳动合同履行过程中，协助甲方、乙方完成合同履行的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方应保留相关支付凭证，通过协商或法律途径要求甲方支付工资及违约金。2.乙方未经同意兼职：甲方应监督乙方遵守合同约定，如发现乙方兼职，可要求乙方立即停止兼职行为。3.合同解除争议：双方可协商解决，如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。4.第三方中介未履行职责：甲方、乙方可与第三方中介协商解决，如协商无果，可要求第三方中介承担违约责任。