电影院保安员工作协议

电影院保安员工作协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保安员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法经营的电影院，乙方愿意担任甲方电影院保安员，为维护甲方电影院的安全秩序提供服务。双方经协商，达成如下协议：一、乙方的主要工作内容包括：1.负责电影院入口的安全检查，防止违禁物品带入影院；2.负责电影院内部的安全巡逻，确保观众秩序良好；3.负责电影院的消防设施检查和应急处理；4.负责电影院门口的车辆和行人管理；5.完成甲方交办的其他安全相关工作。二、乙方的工作地点为甲方电影院。三、乙方的工作时间按照甲方的实际工作需要确定，乙方应服从甲方的排班安排。四、乙方的工资待遇为：1.试用期工资为人民币__________元/月；2.试用期满后，工资为人民币__________元/月；3.乙方加班工资按照甲方的规定执行；4.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。1.年满__________周岁，具有完全民事行为能力；3.身体健康，无传染性疾病；5.具备相关保安员资质或经过甲方培训合格。1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2.遵守职业道德，保守甲方商业秘密；3.遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退；4.遵守保密协议，不得泄露甲方内部信息；5.不得利用职务之便，索取、收受贿赂；6.不得从事与保安员职责无关的兼职。1.按时足额支付乙方工资；2.为乙方提供必要的工作培训和劳动保护；3.保障乙方依法享受法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇；4.为乙方缴纳社会保险；5.尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方；6.建立健全内部管理制度，确保乙方的工作秩序。八、合同的解除和终止：1.双方协商一致解除本合同；2.乙方提前__________天书面通知甲方解除本合同；3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；4.甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同；5.合同期满，双方未续签，本合同自然终止。九、违约责任：1.任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任；2.乙方未按约定履行工作职责，甲方有权追究乙方的违约责任；3.甲方未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金。十、争议解决：1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；3.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（保安员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方保安员资质证书3.工作排班表4.工资支付证明5.社会保险缴纳证明6.甲方内部管理制度7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行工作职责，如迟到早退、擅自离岗等。2.乙方泄露甲方商业秘密或内部信息。3.乙方利用职务之便索取、收受贿赂。4.乙方未遵守工作纪律，如违反保密协议、从事与保安员职责无关的兼职等。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未为乙方提供必要的工作培训和劳动保护。7.甲方未尊重乙方的人格尊严，如侮辱、体罚乙方等。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格，雇佣劳动者提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。2.保安员：指在用人单位从事安全保卫工作的人员。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合岗位要求的期限。4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到不文明观众，影响工作秩序。解决办法：乙方应保持冷静，礼貌劝阻，必要时报告上级处理。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工资；如甲方仍未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：乙方应立即报告上级，并按照甲方规定程序申请工伤认定和理赔。4.问题：乙方需要请假。解决办法：乙方应提前向甲方提交书面请假申请，经批准后方可请假。五、所有应用场