员工守时与纪律

员工守时与纪律合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：_______________鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方愿意加入甲方成为正式员工，并遵守甲方的规章制度；双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作时间1.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为上午8:00至下午18:00，中间休息1小时。1.2乙方应按照甲方规定的上下班打卡制度进行考勤，如有异常情况，需提前向甲方负责人请假或说明。1.3乙方在甲方规定的加班时间内，应按照甲方的加班工资支付标准获得加班工资。第二条考勤纪律2.1乙方应按时到岗，如有迟到、早退、旷工等现象，甲方将按照公司规章制度进行相应处罚。2.2乙方应按照甲方规定的工作时间和工作内容进行工作，不得私自离岗或消极怠工。2.3乙方应遵守甲方的考勤制度，如有违反，甲方有权进行警告或解除劳动合同。第三条保密协议3.1乙方同意在甲方工作期间及离职后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。3.2乙方同意不得以任何形式泄露、透露或利用甲方的秘密信息，否则乙方应承担相应的法律责任。第四条违约责任4.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、改正错误等。第五条其他约定5.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：_______________签订日期：________________一、附件列表：1.员工守时与纪律合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.保密协议5.加班工资支付标准6.公司考勤制度7.商业秘密、技术秘密、客户信息定义二、违约行为及认定：1.迟到、早退、旷工：未按照甲方规定的时间到岗或离岗。2.消极怠工：未按照甲方规定的工作内容进行工作，影响工作进度。3.泄露、透露或利用甲方秘密信息：未经授权，向第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.未按照合同约定履行义务：未按照合同约定的工作内容、时间、地点等履行合同义务。三、法律名词及解释：1.甲方：合法经营的用人单位。2.乙方：愿意加入甲方成为正式员工的个人。3.工作时间：甲方规定的正常工作时间和加班时间。4.考勤制度：甲方对员工上下班打卡、请假、加班等规定的制度。5.保密协议：甲方与乙方签订的关于保守商业秘密、技术秘密、客户信息等的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工迟到、早退、旷工：解决办法：按照公司规章制度进行相应处罚，如罚款、警告等，情节严重者解除劳动合同。2.员工消极怠工：解决办法：进行沟通教育，如仍不改正，根据合同约定解除劳动合同。3.泄露、透露或利用甲方秘密信息：解决办法：立即与违约方沟通，要求停止违约行为，如情节严重，依法追求其法律责任。4.未按照合同约定履行义务：解决办法：与违约方进行沟通，要求其履行合同约定的义务，如仍不履行，依法追求其法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和工资待遇。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度。3.乙方在甲方工作期