科研机构研究员工作合同_第1页
科研机构研究员工作合同_第2页
科研机构研究员工作合同_第3页
科研机构研究员工作合同_第4页
科研机构研究员工作合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

科研机构研究员工作合同合同编号:__________甲方:__________(科研机构名称)地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方:__________(研究员姓名)身份证号:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方是一家依法成立的科研机构,乙方愿意加入甲方从事科研工作,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方作为甲方研究员,应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,认真履行研究员职责。1.2乙方应根据甲方的研究方向和科研计划,积极开展科研工作,完成甲方布置的科研任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周__________天,每天__________小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息权,以及甲方规定的年假、事假、病假等其他休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成,具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方的工作成果符合甲方奖励条件的,甲方应当按照奖励办法给予乙方奖励。第四条社会保险和福利4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照甲方的福利制度,为乙方提供相应的福利,包括但不限于年终奖、体检、培训等。第五条知识产权5.1乙方在甲方工作期间所创作的职务作品,属于甲方所有,但乙方享有署名权。5.2乙方在甲方工作期间所取得的科研成果,包括但不限于专利、论文、专著等,属于甲方所有。第六条保密义务6.1乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方泄露。6.2乙方在离职后,仍应继续承担保密义务,直至甲方的秘密公开或者泄露的责任排除。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除或者终止本合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除或者终止本合同:(1)严重违反甲方的规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损害;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;(4)其他法律规定的情形。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效,有效期为__________年。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.研究员个人简历2.研究员科研成果证明3.甲方规章制度4.甲方薪酬制度5.甲方福利制度6.甲方奖励办法7.社会保险参保证明8.保密协议9.研究员工作成果证明二、违约行为及认定:1.乙方未能完成甲方布置的科研任务,或未能达到甲方规定的科研绩效目标。2.乙方违反甲方规章制度,严重失职,给甲方造成重大损害。3.乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.乙方未经甲方同意,擅自将职务作品发表或转让给第三方。5.乙方未按约定时间履行合同义务,如迟到、早退、长期缺勤等。6.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.研究员:指在甲方从事科研工作的人员。2.科研任务:指甲方根据研究方向和计划布置给乙方的研究项目。3.职务作品:指乙方在甲方工作期间创作的,属于甲方所有的作品。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,依法为劳动者参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作成果不符合甲方要求。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,提出具体改进意见,给予乙方改进的机会。如乙方仍无法达到要求,甲方有权解除或终止合同。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应与乙方签订保密协议,明确保密义务和违约责任。如乙方违反保密协议,甲方有权追究其法律责任。3.问题:乙方违反甲方规章制度。解决办法:甲方应建立健全规章制度,对乙方进行培训和提醒。如乙方严重违反规章制度,甲方有权解除或终止合同。4.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:甲方应与乙方协商,根据实际情况安排乙方离职,并办理相关手续。五、所有应用场景:1.甲方为新入职研究员提供工作合同,明确双方权利和义务。2.甲方与研究员签订保密协议,确保甲方商业秘密和技术秘密的安全。3.甲方根据研究员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论