2024版人社厅劳动合同的范本内容

2024版人社厅劳动合同的范本内容合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据实际情况和工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位上，应认真履行岗位职责，遵守工作纪律，服从甲方的管理和调度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成，具体数额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方加班工资按照甲方的加班工资规定执行。3.3乙方在试用期工资为____元/月，试用期为____个月。第四条福利待遇4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.2乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障待遇。4.3乙方因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方的规定承担相应的待遇。4.4乙方失业后，符合失业保险待遇条件的，可享受失业保险待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方应按照甲方的要求，签订保密协议，保守甲方秘密。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____日通知甲方。6.3甲方提前解除劳动合同的，应提前____日通知乙方，并支付经济补偿。6.4乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。6.5乙方因过失导致合同无法履行，甲方有权解除劳动合同。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.双方签署的保密协议

4.甲方规章制度

5.社会保险缴纳证明

6.乙方工作成果证明

7.双方签署的试用期协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，乙方有权要求解除劳动合同并要求赔偿。

2.乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正或解除劳动合同。

3.甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权要求支付差额并追究违约责任。

4.乙方未按照约定保守甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行，双方均有权解除劳动合同。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作的协议。

2.试用期：指双方在劳动合同中约定的乙方适应工作内容和环境的期限。

3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴、补贴等。

4.保密协议：指双方约定乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。

5.社会保障待遇：指国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.若甲方未按照约定提供劳动条件，乙方可以要求解除劳动合同并要求赔偿。

2.若乙方未按照约定履行工作职责，甲方可以要求乙方改正或解除劳动合同。

3.若甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方可以要求支付差额并追究违约责任。

4.若乙方未按照约定保守甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任。

5.若双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行，双方均有权解除劳动合同。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会时，双方签署劳动合同。

2.乙方在甲方工作期间，遵守甲方规