2024月嫂雇佣的合同范本

2024月嫂雇佣的合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（被雇佣方）：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请专业的月嫂提供家政服务，乙方愿意提供月嫂服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方作为月嫂，应向甲方提供专业的产后护理、新生儿照顾、家务服务等。2.乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。二、服务时间1.乙方每月提供__________天服务，具体服务时间如下：上午：__________时至__________时下午：__________时至__________时晚上：__________时至__________时2.如乙方因故不能提供服务，应提前__________天通知甲方。三、服务费用1.乙方每月服务费用为人民币__________元整（大写：____________________元整）。2.甲方应每月__________日前将服务费用支付给乙方。3.如有特殊情况，双方可协商调整服务费用。四、违约责任1.乙方如未能按照约定提供服务，应支付甲方违约金人民币__________元整。2.甲方如未能按照约定支付服务费用，应支付乙方滞纳金人民币__________元整。五、保密条款1.乙方在提供服务期间，不得泄露甲方家庭成员的个人信息和家庭秘密。2.乙方不得将甲方的家庭情况透露给第三方。六、合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.如乙方严重违反本合同约定，甲方有权立即解除本合同。3.如甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权立即解除本合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.甲方家庭情况说明5.服务时间安排表6.违约金计算公式7.法律意见书二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供服务，包括但不限于迟到、早退、无故缺勤等。2.乙方泄露甲方家庭成员的个人信息和家庭秘密。3.甲方未能按照约定支付服务费用。4.甲方未提供乙方正常工作条件，包括但不限于工作环境、工具设备等。5.双方协商一致解除合同。三、法律名词及解释：1.月嫂：指提供专业产后护理、新生儿照顾等服务的人员。2.家政服务：指为家庭提供清洁、烹饪、照顾老人、儿童等日常生活照料服务。3.违约金：指一方未履行合同约定义务，按照约定向对方支付的违约赔偿。4.滞纳金：指一方未按照约定时间支付费用，按照约定向对方支付的延迟赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务质量不高：及时与乙方沟通，提出改进意见，如乙方无法改进，可解除合同。2.乙方突然离职：提前约定违约金，要求乙方支付，并尽快寻找替代人员。3.甲方支付费用不及时：提前提醒甲方支付，如甲方仍不支付，可解除合同。4.甲方家庭环境恶劣：提前与甲方沟通，要求改善，如甲方无法改善，可解除合同。五、所有应用场景：1.产后妈妈需要专业护