招工签合同范本

招工签合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理，保持职业操守，保守甲方商业秘密。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方试用期限为____个月，自乙方正式入职之日起计算。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的工作时间制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条劳动保护与培训5.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极配合并参加培训。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。6.2乙方提前30日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。6.3乙方在试用期内，提前3日通知甲方，可以解除本劳动合同。6.4甲方有权根据国家法律法规和甲方规定，解除乙方劳动合同。6.5乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被追究刑事责任的。第七条经济补偿与赔偿7.1双方解除或终止劳动合同，甲方应按照国家法律法规规定支付乙方经济补偿。7.2乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条保密协议8.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第九条合同的签订与生效9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.国家法律法规规定的其他相关材料第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理，保持职业操守，保守甲方商业秘密。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方试用期限为____个月，自乙方正式入职之日起计算。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的工作时间制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条劳动保护与培训5.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极配合并参加培训。第六条第三方主体服务内容6.1第三方主体负责为甲方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。6.2第三方主体应确保乙方的服务质量，满足甲方的业务需求。6.3第三方主体应按照甲方要求，协助甲方管理乙方的工作表现和职业发展。第七条甲方权益保障7.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。7.2甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。7.3甲方有权在合同期限内解除或终止劳动合同，具体解除或终止条件详见第六条。7.4甲方有权要求第三方主体承担违约责任，确保甲方的权益不受损害。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方如违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2乙方在合同期间内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，否则甲方有权追究乙方的法律责任。8.3乙方在离职后一年内不得在与甲方有竞争关系的公司或企业从事相同或类似工作，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第九条保密协议9.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第十条合同的签订与生效10.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.第三方主体相关资质证明复印件4.国家法律法规规定的其他相关材料第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理服务，协助甲方提高工作效率，降低人力资源成本，同时确保乙方的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于通过与第三方主体的合作，更好地管理乙方的工作表现和职业发展，实现甲方的业务目标和人力资源战略。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方主体（技术服务提供商）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方提供技术服务的事宜，达成如下协议：第一条技术服务内容1.1乙方作为受托方，应根据甲方的委托要求，向甲方提供__________技术服务。1.2乙方应确保技术服务的质量，满足甲方的业务需求。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条技术服务费用3.1乙方提供技术服务的费用为人民币____元（详细费用明细见附件）。3.2甲方应按照约定的时间和方式支付乙方技术服务费用。第四条乙方的权利与利益4.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付技术服务费用。4.2乙方有权根据合同约定，要求甲方提供必要的工作条件和支持。4.3乙方在提供技术服务过程中所形成的知识产权，归乙方所有。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方如未按照约定时间支付技术服务费用，应向乙方支付迟延付款违约金。5.2甲方如违反合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.3甲方在合同期间内不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等，否则甲方有权追究甲方的法律责任。第六条第三方主体责权利条款6.1第三方主体应按照甲方的要求，协助乙方提供技术服务。6.2第三方主体应确保技术服务的质量，满足甲方的业务需求。6.3第三方主体应按照约定时间和方式向乙方支付技术服务费用。第七条合同的签订与生效7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签字）：__________日