工会女工合同范本

工会女工合同范本合同编号：__________甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方工会女工委员会主任一职的相关事项达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方工会女工委员会主任，负责组织、协调和管理甲方工会女工工作。1.2乙方应认真履行工会女工委员会主任职责，维护甲方员工的合法权益，关心女员工的工作和生活，组织开展女员工培训、文体活动等。2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方无异议，可以续签。3.1乙方在担任工会女工委员会主任期间，其工资、福利等待遇按甲方规定执行。3.2乙方因公出差、加班等，按照甲方的相关规定给予报销和补贴。第四条培训与晋升4.1甲方应提供乙方必要的培训机会，提高乙方的工作能力和专业水平。4.2乙方在工作中表现突出，符合晋升条件的，甲方应给予晋升。第五条保密条款5.1乙方在履行职务过程中，涉及甲方商业秘密、内部信息等，应予以严格保密。5.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方简历2.甲方工会女工工作相关规定3.甲方保密制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，并考虑到第三方主体的发展需求，经友好协商，就乙方担任甲方工会女工委员会主任一职的相关事项，以及第三方主体在其中的职责、权益等达成如下协议：第一条第三方主体的职责与义务1.1第三方主体应承担协助甲方管理和监督乙方的工作职责，确保乙方正常履行工会女工委员会主任的职责。1.2第三方主体有义务对乙方的工作进行定期评估，并向甲方提供评估报告。1.3第三方主体在甲方授权范围内，有权对乙方的各项工作进行指导和建议。第二条甲方权益主导2.1甲方权益主导本合同的履行，乙方应积极响应甲方的各项要求，确保甲方权益的实现。2.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，以确保乙方的各项工作符合甲方的要求。2.3甲方在第三方主体的协助下，有权对乙方的工作进行调整和优化，以提高乙方的工作效率和质量。第三条乙方的权利与义务3.1乙方有权在第三方主体的协助下，正常履行工会女工委员会主任的职责。3.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并接受甲方和第三方主体的监督和检查。3.3乙方有权在甲方和第三方主体的指导下，提出工作意见和建议，以促进工作的改进和优化。第四条违约及限制条款4.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.2乙方在工作中出现严重失误或违法行为，甲方有权解除本合同。4.3乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密。第五条第三方主体的权利与义务5.1第三方主体有权对乙方的工作进行指导和监督，以确保乙方的各项工作符合甲方的要求。5.2第三方主体应承担协助甲方管理和监督乙方的职责，如因第三方主体的原因导致乙方的各项工作出现问题，第三方主体应承担相应的责任。5.3第三方主体在甲方授权范围内，有权对乙方的各项工作进行调整和优化。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方简历2.甲方工会女工工作相关规定3.甲方保密制度第三方主体介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在协助甲方更好地管理和监督乙方的工作，确保乙方能够正常履行工会女工委员会主任的职责。第三方主体具有专业的管理能力和经验，能够对乙方的工作进行指导和评估，提供有效的建议和方案，以提高乙方的工作效率和质量。同时，第三方主体的介入也能够增强甲方的权益保障，确保甲方的利益得到充分实现。甲方为主导的目的和意义：甲方为主导本合同的履行，旨在确保甲方的权益得到充分保障和实现。甲方作为乙方的雇主，有权对乙方的工作进行监督和检查，以确保乙方的各项工作符合甲方的要求。甲方为主导的目的在于确保乙方的履行职责，提高乙方的工作质量和效率，同时保障甲方的利益不受损害。通过甲方的主导，甲方能够更好地管理和控制合同的履行过程，确保甲方的权益得到最大化的实现。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________第三方主体：__________鉴于甲乙双方就乙方担任甲方特定项目负责人一职达成一致，并考虑到第三方主体在项目实施过程中的重要作用，甲乙双方经友好协商，就项目实施过程中乙方的职责、权益以及第三方主体的角色和责任达成如下协议：第一条乙方的职责与权益1.1乙方担任甲方特定项目的负责人，负责项目的策划、执行和监督。1.2乙方有权根据项目需要，自主组建项目团队，并对其成员的工作进行指导和管理。1.3乙方应确保项目按照预定的时间、质量和预算完成，并有权根据项目进展调整计划。1.4乙方有权获得项目奖金和提成，具体比例由双方另行商定。第二条第三方主体的职责与权益2.1第三方主体作为项目咨询和服务提供商，应协助乙方完成项目相关的技术支持和咨询服务。2.2第三方主体有权获得甲方支付的咨询费用，具体金额由双方另行商定。2.3第三方主体应按照乙方的要求，提供必要的技术培训和支持，确保项目顺利进行。第三条甲方权益的保障3.1甲方应按照约定向乙方支付工资、奖金和提成，并保障乙方的合法权益。3.2甲方有权对项目进行监督和检查，以确保项目按照预定的要求进行。3.3甲方在乙方提出合理建议和改进方案时，应给予充分的考虑和支持。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金和提成，乙方有权要求甲方支付违约金。4.2甲方未履行项目监督和检查职责，导致项目出现重大问题，乙方有权要求甲方承担相应责任。4.3甲方未经乙方同意，不得单方面解除合同或变更合同内容。第五条第三方主体的违约及限制条款5.1第三方主体未按约定提供技术支持和咨询服务，导致项目出现重大问题，乙方有权要求第三方主体承担相应责任。5.2第三方主体未按约定时间提供服务，乙方有权要求第三方主体支付违约金。5.3第三方主体不得泄露甲方和乙方的商业秘密和机密信息。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。乙方（签字）：__________甲方（盖章）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方项目负责人简历2.项目详细计划和预算3.甲方保密制度乙方为主导的目的和意义：乙方为主导本合同的履行，旨在确保乙方的权益得到充分保障和实现。作为项目的负责人，乙方有权根据项目需要自主组建团队，指导和管理团队成员，确保项目的顺利进行。乙方为主导的目的在于保障乙方的合法权益，确保乙方的劳动成果得到合理回报，同时通过第三方主体的