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文档简介
临时工合同争议调解程序范例合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(临时工):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________一、调解机构1.甲乙双方同意选择__________作为调解机构,负责处理本合同争议。2.调解机构应在本合同争议发生后__________日内派出调解员进行调解。二、调解程序1.甲乙双方在发生合同争议时,应通过友好协商解决,协商不成的,可以向调解机构提出调解申请。2.调解机构在收到调解申请后,应尽快安排调解时间,通知甲乙双方参加调解。3.调解过程中,甲乙双方应本着实事求是、公平公正的原则,陈述事实和理由,并提供相关证据。4.调解机构应在调解结束后__________日内出具调解书,甲乙双方应按照调解书的内容履行各自的权利和义务。5.调解书具有法律效力,甲乙双方应严格遵守。如甲乙双方在调解书签收后__________日内仍就本合同争议提起诉讼,则调解书具有证据效力。三、调解费用1.甲乙双方应承担调解机构规定的调解费用。2.调解费用应在调解开始前支付。四、其他1.本调解程序适用于甲乙双方在执行合同过程中发生的所有争议。2.本调解程序的解释权归甲乙双方共同所有。3.本调解程序一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(临时工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人单位)营业执照副本复印件2.乙方(临时工)身份证复印件3.项目合作协议书4.调解机构资质证明文件5.调解申请书6.调解书7.调解费用支付凭证二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供工作条件或支付劳动报酬2.乙方未按照合同约定完成工作任务或违反甲方规章制度3.甲方未按照调解书内容履行义务4.乙方未按照调解书内容履行义务5.甲乙双方未按照法律规定或合同约定履行各自权利义务三、法律名词及解释:1.合同法:指《中华人民共和国合同法》等相关法律法规2.临时工:指在用人单位与劳动者之间建立的短期、不稳定的劳动关系3.调解机构:指双方约定的负责处理合同争议的机构4.调解书:指调解机构出具的具有法律效力的书面文件5.违约行为:指违反合同约定或法律规定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照合同约定提供工作条件或支付劳动报酬解决办法:乙方可以书面形式向甲方提出异议,要求甲方按照合同约定履行义务。如甲方逾期不改正,乙方有权解除合同并向调解机构提出调解申请。2.乙方未按照合同约定完成工作任务或违反甲方规章制度解决办法:甲方有权书面通知乙方解除合同。如乙方对解除合同有异议,可以向调解机构提出调解申请。3.甲方未按照调解书内容履行义务解决办法:乙方可以书面形式向甲方提出异议,要求甲方按照调解书内容履行义务。如甲方逾期不改正,乙方有权向人民法院申请强制执行。4.乙方未按照调解书内容履行义务解决办法:甲方可以书面形式向乙方提出异议,要求乙方按照调解书内容履行义务。如乙方逾期不改正,甲方有权向人民法院申请强制执行。五、所有应用场景:1.甲方(用人单位)与乙方(临时工)在项目合作中产生合同争议2.甲方(用人单位)与乙方(临时工)在劳动关系解除或终止后产生合同争议3
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