福建省劳动合同表

福建省劳动合同表合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事（填写乙方工作岗位）工作，并遵守甲方的规章制度和管理。1.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并达到甲方的岗位要求。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为（填写合同期限，如“一年”、“两年”等），自（填写合同开始日期）至（填写合同结束日期）。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过（填写每周工作时间），每天工作时间不得超过（填写每天工作时间）。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方工资为（填写工资标准），每月支付一次。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时参加社会保险，并承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如甲方因经营需要解除合同，应提前一个月通知乙方。8.3合同终止后，甲方应支付乙方依法应得的赔偿或补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方职业资格证明复印件5.甲方规章制度6.社会保险参保证明7.保密协议8.劳动合同解除和终止证明9.劳动争议调解协议10.法院诉讼费缴纳凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，包括但不限于安全、卫生、劳动保护等方面。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。5.乙方未履行保密协议约定的保密义务。6.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有法人资格，雇佣劳动者从事劳动活动的组织。3.劳动者：提供劳动力，按约定期限获得报酬的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成生活困难，实行的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。6.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，甲方应及时提供安全、卫生的工作环境。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及加班费，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方未按约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。5.问题：乙方未履行保密协议约定的保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。6.问题：双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成时可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立企业，需要雇佣员工。2.乙方为