驾校机构负责人及工作人员的岗位职责

驾培机构管理制度

1、仔细贯彻执行交通运管部门的方针、政策;坚持依法办学、依法治训;虚心

接受学校业务主管部门的领导。

2、负责管理学校的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员完成培训及其他

任务，提高学校的知名度和美誉度。

3、组织、领导学校全体员工主动参与政治学习和业务学习，不断提高思想觉悟

和业务水平,主动履行所属职工相关法律学问、业务技能、接着教化等义务和责

任。

4、负责学校经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失。

5、带领学校员工仔细贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。对先进个人

赐予表彰，对失职人员赐予指责和教化。

6、虚心听取群众看法,接受上级管理部门和群众的监督。办事仔细公道，作风民

主，团结同志，以人为本。

7、坚持科学发展观，开拓进取，务实创新，不断提高培训管理和服务水平。

8、强化平安管理，注意平安教化，做好平安防范及各项预案。刚好处理意外事务,

刚好向上级主管部门汇报，做到重大问题事前请示，事后汇报。

9、完成上级主管部门交办的其他工作。

教学负责人岗位职责

1、仔细贯彻执行机动车驾驶培训教学大纲和培训场的各项规章制度。仔细组

织理论教学培训和实操驾驶教学培训。

2、负责教学的组织和支配,教练员队伍的管理和理论培训及实操教学工作。

3、组织制定理论和实操教学工作支配、教学总进程表、总课表,保证支配的顺

当实施。负责支配教练教学任务，审批教练进度支配，审批教练工作支配，组织考核理

论和实操教练教学质量和工作量，以及对学员的学习阶段的考核。

4、协调理论教学负责人与实操教学连接，教练与学员，教学与场地，教学与考核

等各种关系，保证各项学习、驾驶培训工作顺当。

5、负责组织教练开展教研活动和接着教化工作，搞好备课、驾驶培训上课、指

导、考核、

信息反馈等各项教学环节的管理工作,提高培训教学质量。

6、做好对教练驾驶新技术的学习，加强思想政治教化，劳动教化，平安文明教化，

杜绝事故发生，提高综合素养。

7、调动理论教学负责人处理部门的管理改革和教学改革。

8、完成领导交办的其他工作。

教学设施设备（平安管理负责人岗位职责

1、驾驭学校实训教学支配，刚好做好实训所需仪器物品和耗材的打算及申购工

作。

2、刚好了解教学设施设备信息，对损坏的设备物品刚好组织修理或保养，为学校

供应先进的教学设备和物质保障。

3、负责学校的教学设备、教学器材的修理、保养等管理工作。负责制定教练

车入厂大修、年修支配，凡大修必需经探讨确定后执行。日常小修会同驾驶员处

理。

4、督促驾驶员检查、修理、保养教练车，消退担心全隐患。每季度对教练车进

行一次刹车,转向、灯光、车客车貌的卫生等平安检查，评比，并做好记录，作为驾驶员

考核评比的依据。

5、负责教练车的技术检查。鉴定修理和保养，发觉问题刚好修理，提高教练车的

运用率，延长教练车运用期，削减修理、降低耗油、节约开支。

6、负责组织驾驶员的教练车维护学习，传达有关的教练车的行驶规定，学习平安

行车的先进阅历，分析事故缘由,结合学校的实际状况，提出表扬或指责,找出担心全因

素刚好清除隐患。

7、做好设备的运用、归还登记工作。做到教学设施设备不丢失，修理有台账，损

坏有记录。

8、完成领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责

1s在校长的领导下，草拟学校的各种文件,帮助校特长理校务。

2、协调学校各部门关系，支持各部门开展工作。

3、帮助各部门组织大型的全校性活动，做好平安防范工作。

4、组织、主持全校教职工的政治学习，做好教职工的政治思想工作。

5、代表学校参与各种社会活动，宣扬、树立驾校良好形象。

6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。

7、收集校内外各种信息，井提出看法，供学校领导决策。

8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。

9、校长不在校时，做好接待外来人员的工作，妥当处理有关问题。

10、代表学校处理突发事务。

11、帮助校长收集学校有关档案资料，管理综合档案室。

12、完成领导交办的其它工作。

结业考核员岗位职责

1、结业考核人员必需以高度负责的精神做好考核的监督、检查工作，严格维护

考场纪律、制止违纪行为，确保考核公正、顺当地进行。

2、负责学员理论、实际操作培训后的结业考核工作。

3、严格根据《计算机模拟考试标准》、《驾驶模拟考试标准》、《结业考试

制度》进行结业考核，不达标者不准参与正式考试。结业考核人员要根据教学大纲

要求,填写培训记录，不得假公济私。

4、通过结业考核，负责统计理论教员和实操教练员的考核及格率，并向有关领导

汇报，以便更好地提高教学质量，提高合格率，向社会输送合格的驾驶员。

5、协作理论教学负责人和驾驶操作负责人做好培训工作。

6、必需接受岗前培训,熟识驾驭驾驶培训考核的有关政策、法规及结业考核操

作程序。未参与培训的人员不得参与结业考核。

7、完成领导交办的其它工作。

6、负责学员的测试成果的管理，保证真实、有效,并建立相符的文字及电子档

案。学员的基本资料录入须精确完整。

7、做好学员测试合格后得审查登记工作。

8、负责上报合格学员名单、统计科目一考试状况并刚好上报相关部门，做到数

据统计精确、规范。

9、负责本岗位内工作,保证结业考试的正常运行。

10、负责到访询问的学员接待工作及解答疑问。

11、负责接听办公业务电话，刚好精确解答学员疑问。

12、完成领导交办的其它工作。

驾校平安管理员岗位职责

1、帮助教学负责人制定平安管理制度和平安月度工作支配，刚好传达平安工作

新的要求，并组织其实施。

2、负责处理平安办的日常工作，做好台账、资料的整理工作。

3、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，搞好教职工及受训学员的平安学问教

化和平安技能培训，组织开展平安竞赛活动，不断提高全员平安素养。

4、宣扬平安生产的法律法规，贯彻实施国家道路交通法规,搞好对教练员和受训

学员的平安教化，常常开展对车辆的场检路查以及对违章人员的惩罚等工作（特殊是

车辆的平安技术状况和随车消防器材的完好状况，消退平安隐患。

5、督促消防器材专人管理、专人负责。

6、搞好教练员、学员的平安管理，组织平安培训。

7、搞好平安工作总结汇报,向主管领导提出看法和建议，刚好报道和宣扬平安工

作中的典型。

8、帮助处理相关平安事故并进行总结，提出相应的整改和防范措施。

理论教学负责人岗位职责

1、从学校实际状况动身，每学年提出理论教学培训工作支配。

2、检查督促理论教练员的备课状况;定期检查理论教练员的教学状况。

3、搞好校内外有关教研、科研信息，资料和成果的搜寻、沟通。

4、有支配地培训实际操作教练员，提高理论水平。

5、主动参与行业沟通活动，提高学校知名度。

6、参与校外教科研活动，加强联系，扩高校校影响。

7、完成领导交办的其它工作。

实际驾驶操作负责人岗位职责

1、仔细学习和遵守交通主管部门的有关法律、法规，提高信守职业道德和维护

社会公德的自觉性，不断提高自己综合素养。

2、重视政治思想和职业道德教化工作，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，牢记为人

师表，树正气、立新风。主动激励学员学习交通法规、驾驶技术和相关学问。

3、坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，严格遵守《道路平安法》和平安操

作规程。礼貌行车，确保自身和他人的生命、财产平安，杜绝重特大事故的发生。

4、教学过程中，教练员对学员负有监护责任,对于学员违章驾驶所引发的交通事

故，教练员应负部分或全部责任。

5、严格遵守教学规定,严禁违反教学时间、教学线路教学;教学过程中,教练车

上不得乘坐与教学无关人员。

6、严禁违反平安操作规程，对酒后教学者、不按章训练的、屡教不改者,学校有

权开除。严禁隐瞒和私了交通事故，发生平安责任事故将根据法规和本校规章制度

惩罚。

7、严格遵守平安操作规程、熟识车辆性能、特点、熟识驾驭不同道路条件，不

断学习平安行车学问，做好爱车例检工作，保证安检，例检能完全通过，按期对车辆进行

维护保养,杜绝机械事故发生。

8、讲团结、顾大局、热忱礼貌、用语规范。培育和弘扬健康向上的汽车驾驶

学习环境,在教学过程中言谈举止文明高尚。

9、重视理论联系实际，在教学活动中,能应用教化学，心理学的原理分析学员不

同的性格特点，因材施教。

10、听从主管和学校的其他工作支配和管理。

教练车管理负责人岗位职责1、负责管理学校教练车，严格执行学校教练车管

理的有关规章制度。2、负责新购进车辆和设备的验收，建立技术档案，保管设备

卡片和随车设备资料，办理牌照和交款手续。3、负责组织驾驶员的教练车维护学

习，传达有关的教练车的行驶规定，学习平安行车的先进阅历，分析事故缘由，

结合本校的实际状况，提出表扬或指责，刚好消退平安隐患。4、负责制定、修改

技务管理规章制度和技术操作规程并监督执行，有权检查驾驶员对所管理的车辆

合理技术运用状况，常常赐予技术指导，对违反者提出指责教化，对造成的损失

后果予以鉴定，提出处理看法。5、定期对教练车消防设备的检查，发觉问题刚好

汇报。6、负责全部日常用车登记工作；负责驾驶员出勤登记，出车、加油的核

证，负责办理教练车的路桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。7、负

责制定教练车的保养支配，检查监督实施车辆的日常维护、一级维护的执行状况；

督促驾驶员检查、修理、保养教练车，消退担心全隐患。每季度对教练车进行一次

刹车，转向、灯光、车客车貌的卫生等平安检查，评比，并做好记录，作为驾驶

员考核评比的依据。8、负责教练车的技术检查。鉴定修理和保养质量，发觉问题

刚好修理，提高教练车的运用率，延长教练车运用期，削减修理、降低耗油、节

约开支。9、负责所属车辆的技术状况，参照车辆运行统计表，编制车辆保修支

配，提出车辆报废、处理、更新看法；负责制定教练车入厂大修、年修支配，凡

大修必需经探讨确定后执行。日常小修会同驾驶员处理。10、教练车发生交通事

故时，车管员要到现场了解状况，帮助公安交通管理部门、保险公司对事故进行

处理。并将处理结果报告学校领导。同时，在事故后一周内组织驾驶员仔细探

讨，分析事故缘由，吸取教训。11、随时驾驭教练车动向，刚好妥当解决管理过

各中的各种问题主动担当应负的责任，对较大或难以解决的问题，刚好向教学设

施设备负责人报告。12、负责全校教练车资料的整理存档。13、完成领导交办的

其它工作。6

教学场地管理人员岗位职责1、坚固树立责任重于泰山的思想，明确教学场地

的重要性和管理工作的重大责任。2、详细负责学校的教学设备、教学器材的修

理、保养等管理工作。3、了解熟识教学场地的结构及各种教学器材设备保管的一

般学问和操作规程。4、刚好了解驾驶设备信息，为学校供应先进的教学设备，为

学校教学供应物质保障。5、做好设备的运用、归还登记工作，做到不丢失，损坏

有记录。6、严禁在教学场地运用明火，严密防止用电、偷盗等责任性事故。一旦

发觉问题，必需及时处置，尽快报告，把损失减到最低程度。7、对损坏的设备物

品刚好修理或保养。8、完成领导交办的其它工作。培训记录管理员岗位职责1、

在教学负责人的领导下，负责全体学员的学时管理工作。2、严格根据相关规定刷

卡，不得徇私舞弊。3、负责学员信息卡的发卡、补卡及刷卡管理。4、负责对学

员学时进行有效管理。制止学员逃学、代学等违规行为，避开不合格学员走向社

会。5、完成各种学员学时相关报表，做好学员学时统计工作。6、监督教练员根

据规定完成学员培训任务。7、为业务主管部门供应全面的参考数据，加强对驾校

及其车辆的宏观管理与调控。8、协作教学主管人员，加强对学员培训的管理。IC

卡信息和本人信息相同时才能进行学习和考试，防止代人学习和考试的现象发

生。9、负责对IC卡和学时记录仪的管理、维护及修理。禁止无关人员进入设备

管理室内，做好记录数据的保存工作。7

10、完成领导交办的其它工作。档案管理员岗位职责1、在校长的领导下，仔

细完成本职工作，自觉遵守学校各项规章制度。2、填写学员登记表，档案，仔细

核查所需手续的齐全性。负责学校全体学员档案的建立、健全和保管。3、定期对

学员档案进行检查，确保档案的完整